“所以我们要分优先级。”计九方在清单上勾选出五项，“这五项技术最成熟，市场前景最明确，先申请。剩下的，分批进行。”

他勾选的五项是：

改进型条形码系统及激光扫描设备（消费零售领域，市场巨大）

MOSFET集成电路制造工艺（电子工业核心，未来五十年都会收专利费）

液晶显示技术的基本专利（美国无线电公司RCA今年刚展示液晶现象，但还没申请核心专利）

光纤通信的系统架构专利（高锟的论文要1966年才发表，现在提前注册基础专利）

信用卡磁条编码格式（磁条技术已有，但标准化的编码格式还没有统一专利）

这五项技术，每一项都将在未来几十年里催生万亿级产业。而1961年，它们要么刚刚萌芽，要么还没被重视。

“我们需要组建团队。”陈启文说，“至少需要：一名精通英语和技术的专利工程师，负责撰写说明书；两名法律助理，处理各国申请文件；一名秘书，处理日常事务。”

“你去招人。”计九方授权，“薪水可以比市场价高20%，但要求是专业能力过硬；第二，背景干净；第三，签署严格的保密协议和竞业禁止协议。”

戴维森补充道：“我建议把公司架构再完善一下。港联技术咨询作为运营主体，但在开曼群岛设立‘港联专利控股公司’，所有专利都归控股公司所有，咨询公司只是管理方。这样即使香港公司出现问题，专利资产也不会受影响。”

“就按你说的办。”计九方说，“另外，我们还需要一个‘技术来源’的故事。不能说是中国科学家的成果，也不能说是我们自己发明的。最好模糊处理，就说是‘国际科学家团队合作研究的成果’，我们是专利管理和商业化机构。”

“这个说法好。”戴维森点头，“既解释了技术先进性，又避免了政治敏感。”

接下来的一周，港联技术咨询有限公司以惊人的速度运转起来。

在吴家沈家的暗中帮助下，陈启文通过香港大学工程学院的关系，高薪挖来一名叫李文耀的年轻工程师。

李文耀今年二十八岁，香港大学电机工程系毕业，在英美烟草公司做过技术员，英语流利，懂机械制图和专利写作，而且他父亲是新加坡华侨，背景相对简单，没有政治牵连。