第一条：本会宗旨为维护校园公正，保障学生权益，杜绝任何形式的欺压与不公。

第二条：成员须经三轮审核，由前任成员联名推荐，经全体投票通过方可加入。

第三条：每次行动需记录备案，重大决策须经三分之二成员同意。

她一页页翻下去，记录越来越详细。早期会议里提到过几次“惩戒事件”，都是老师体罚学生、高年级霸凌低年级的案例，护序会介入后，涉事者被公开通报，部分人被调离岗位。

但到了2003年，记录变了。

一次会议纪要里写着：“经讨论，为维持管理效率，部分轻微违纪行为可不予公开处理，由内部协调解决。”后面附了一份名单，七个人签名，其中一人字迹潦草，像是被迫签的。

再往后，章程被悄悄修改。第三条被划掉，替换成：“特殊情况下，会长有权决定行动保密级别。”

林小满把整本章程拍下来，然后翻到箱子最底层，摸出一叠文件夹。打开第一个，标题是：“第七次清扫执行方案”。

她呼吸顿了一下。

文件里详细列出了当年的行动流程：选定目标学生（陈默），制造心理压力（孤立、言语攻击），逐步升级行为（破坏物品、伪造违纪记录），最后引导其进入B区车库（断电时段，红门开启），制造“意外坠楼”假象。

执行人一栏写着：“李振国负责心理施压，王海涛负责监控覆盖，赵立新负责事后报告撰写。”

她继续翻，发现不止一次。

从2005年开始，几乎每两年就有一份“清扫方案”，名称不同，但流程一致。最近一份是2022年的，目标是一名女生，计划因她中途转学而中止。

小主，

周予安站在她旁边，声音有点哑：“他们不是在维持秩序……是在制造恐惧。”

林小满没说话，把文件夹放回箱子，又打开旁边那个小的。S-2，标签上写着：Δ计划原始档案。

她打开，里面是一张手绘地图，标注了校园里七个点，每个点都写着代号：Δ-1至Δ-7。Δ-7的位置正是旧实验楼通风夹层，而Δ-1，就在这个仓库地下。