“主要卖家具日用品，人事变动我不清楚。

你想应聘销售？”

“不是，我学的是人力资源，就想找个对口岗位。”

“明白了！您贵姓？怎么称呼？”

“覃飞。”男人伸出手。

果然是用“覃飞”这名字打掩护。

匡睿心里门儿清——

面前这位，就是郑秋冬。

电视剧《猎场》里那位，让人头皮发麻的主角。

一场谈话，让他当场破防。

“匡睿。”

两人握手。

“人力资源，就是HR吧？”

“对，HR。”

“不过说实话，HR到底是干啥的？”

这方面，匡睿压根没琢磨过。

覃飞——或者该叫郑秋冬——嘴角一扬，开口了：“HR，就是‘Human Resource’的缩写，翻译过来叫‘人力资源’，完整点说，是人力资源管理，民间也喊它‘人事’。

说白了，就是管人的一套活儿：招谁、用谁、带谁、考谁、奖谁、罚谁，全归它操心。”

“听着挺玄乎的。

覃先生，我随便问问，您别往心里去。”

“您尽管问，匡老板。”

“照您这么讲，这HR，不就等于招人的头儿？它真有那么关键？”

郑秋冬推了推眼镜，笑出声来：“招人这块儿，确实是HR干的活儿之一。

但它的真正分量，在于让一帮人拧成一股绳，干活更顺、心气更足、效率更高。”

“打个比方啊，现在企业想跑得快、跑得远，靠啥？靠的是人。

人要是松散、懒散、心不齐，再好的机器也转不动。

所以啊，人力资源，就是企业的‘动力油罐’。”

“发动机再猛，没油？趴窝。

人手再精，没组织、没规划、没激励？照样干瞪眼。

HR，就是给前线送弹药、补给养、稳军心的那个大后方。

它强不强，直接关系到整个公司有没有精气神！”

“听您这么一讲，这活儿还真不是谁都能扛起来。”匡睿点点头。