第39章 新征程:榕华市的新篇章

在干部队伍建设上,孙陆雨创新了很多做法。他推行“双向挂职”,让机关干部下基层、基层干部上机关,提升整体素质。还建立“干部实绩档案”,注重在工作一线考察识别干部。

一次,有个老同志想通过关系调动工作,找到孙陆雨。孙陆雨婉拒:“现在的榕华市,一切都按规矩办。您的能力我很清楚,但要通过正常程序。”

这件事传开后,再也没有人敢跑官要官。榕华市的干部风气为之一新。

转眼间,榕华市成立百天。在总结大会上,祁国栋宣布:“一年来,我市地区生产总值增长9.8%,财政收入增长15.3%,城镇居民人均可支配收入增长8.5%...”

台下响起热烈掌声。这些数字背后,是榕华市干部群众的共同努力。

孙陆雨在做党建报告时说:“党的建设全面加强,干部队伍充满活力,政治生态风清气正。这是我们的软实力,也是发展的硬支撑。”

会后,两人站在市委大楼前,望着这座焕然一新的城市。

“老祁,还记得我们刚来榕华时的样子吗?”孙陆雨感慨道。

祁国栋微笑:“怎么不记得。那时还是个普通县,现在已经是充满活力的城市了。”

“接下来有什么打算?”孙陆雨问。

祁国栋目光坚定:“继续推进开发区三期,规划建设大学城,还要争取开通更多高铁线路...要做的事还多着呢。”

孙陆雨会心地笑了:“我就知道你这个工作狂停不下来。”

夕阳西下,两人的身影被拉得很长。从县长到市委书记,从副书记到市委副书记,职位变了,但为民服务的初心未改。

远处,开发区的灯火次第亮起,高铁站传来紧锣密鼓施工的哐哐声。这座崭新的城市,正以蓬勃的姿态迈向更加美好的明天。

而祁国栋和孙陆雨知道,他们的使命才刚刚开始。榕华市的发展蓝图已经绘就,更需要他们带领干部群众一笔一画地去实现。

夜色渐深,市委大楼的灯还亮着。祁国栋在办公室里研究大学城规划,孙陆雨在修改党建工作方案。两间办公室的灯光相互辉映,如同这对搭档的默契配合。

新的榕华市,新的征程。祁国栋和孙陆雨将继续携手,在这片热土上书写更加精彩的发展篇章。因为他们深知,职位提升意味着责任加重,唯有不忘初心,才能不负使命。

窗外,城市的霓虹闪烁,照亮着前行的道路。榕华市的未来,正如这璀璨的灯火,充满希望与光明。