次日早晨九点，叶凡在一号保镖的驾驶下，乘坐一辆低调但防弹级别极高的迈巴赫普尔曼，准时出现在大楼门口。

他今日身着定制藏蓝色西装，气质沉稳内敛，在林薇秘书和塞巴斯蒂安管家的陪同下，步入大楼。

与昨夜的静谧截然不同，白天的“龙腾国际”充满了快节奏的金融中心气息。

整栋大楼里进进出出的，都是一群穿着光鲜、昂首挺胸的男男女女，一看就是混得很好的精英人士。

前台接待员训练有素，虽然没有认出他的身份，但态度和蔼却又坚持原则。

叶凡掏出可以证明公司老板的身份证件，对方恭敬地想引领他们进入公司内部。

叶凡却并没有直接去董事长办公室，而是带着林薇和塞巴斯蒂安，如同普通的观察者一样，信步走向开放式的办公区域。

经过几道严格的安检门，这才进入巨大的交易大厅。

数十名分析师和交易员坐在环绕的多屏显示器前，空气中弥漫着紧张与专注。

屏幕上跳动着全球各大市场的实时数据，电话铃声、键盘敲击声、低沉的讨论声交织在一起。

叶凡的目光锐利如鹰，扫过每一个工位。

大部分员工都沉浸在紧张的工作中，无人闲聊或者处理私事。

他看到一位年轻的分析师正在快速构建复杂的金融模型，另一位资深交易员紧盯着外汇市场的波动，手指在键盘上飞舞，执行着预设的指令。

现场工作节奏紧张而有序，符合他对高效的经纪团队的期望。

整体工作纪律和氛围还是不错的。

他悄然走到一间玻璃幕墙会议室旁。

里面，投资总监正在主持晨会，讨论的正是叶凡指令中要求重点关注的“脸书”项目。

团队成员各抒己见，数据详实，逻辑清晰，显示出扎实的研究功底。

但叶凡也听出，他们在评估风险时过于依赖传统模型，对社交媒体这种新兴模式的爆发潜力认知仍显保守。

这些人虽然都是他精挑细选，而且是从其他大公司当中挖来的，但是他们的认知仍然还停留在原来的水平，看来如果想提升，还需要让他们多历练才行。