初衷是用购物券替代直接打折，但如果人人有份，效果就和普通促销无异。

虽然也能带来一定效果，但远不如“意外获得”的方式更能刺激消费。

“有道理，全民发放确实难以达到预期效果。”

林朝羽最终决定：“那就给员工发放年终奖时，额外附赠面额不超过两千港币的购物券。

购物券不能全额抵扣，仍需支付部分现金，但对他们来说，这相当于一笔额外收入。”

消息很快传开。

员工们得知不仅会收到年终奖，还能获得两百至两千港币不等的购物券，可在年货节期间抵用部分消费。

这对普通工人而言无疑是惊喜，因为当时他们月薪仅两三百港币。

这张购物券相当于多领了一个月工资！

工人们兴奋不已，几个最早得知消息的人聚在一起，压低声音说道：听说了吗？林先生这回又给大伙争取了新福利，你们猜是什么？

其他人还没收到风声，却都迫不及待地追问：是要加薪吗？还是年终奖又涨了？

都不是！咱们青山集团的薪酬制度都有明文规定，要调整肯定会登报的。

这次是林先生要免费发放购物券，面值从两百到两千港币不等！过年时在集团旗下商铺消费，可以直接抵用。

见大家还有些疑惑，这人继续解释：比方说一件标价二十港币的衣服，用券后可能只要付十块。

真的假的？那过年采买岂不是能省下一大笔？这福利实惠，虽说不是现金，但跟发钱没两样！就是不知道咱们普通工人能领到多少？

具体数额说不准。

按工龄算的话，咱们干了四年多，少说能有五六百。

要是按技术评级，三四百总是有的。

反正有了这些券，年货能置办得更体面了！

消息像长了翅膀似的传开，尽管内部报刊尚未刊登，厂区里早已议论纷纷。

有人按捺不住，直接跑去问主管。

主管一脸诧异：这事还在商议阶段，你们怎么都知道了？更令他吃惊的是，自己也是刚从经理那里获悉此事。

消息确认后，工人们翘首以盼，盘算着能拿到多少购物券，盘算着年货该买些什么。

年终奖发放当天，当看到购物券面额时，不少人都喜出望外——绝大多数工人都领到了六百港币以上的消费券。

不过使用时有个条件：比如在服装店，单笔消费满一百港币才能抵扣三十元。

虽然优惠幅度不算大，但对工人们来说，这已是实实在在的实惠。

购买家电时，抵扣的金额会更高。

例如，你有一张六百港币的购物券，用来购买一台收音机，那么可以用收音机价格的一半进行抵扣！

总的来说，购买的商品越昂贵，一次性抵扣的比例就越高！

如果只是买普通的衣服，最多只能抵扣百分之四十左右。

因此，想要完全用完这些购物券，大约需要花费一千五百港币！

很多人并没有意识到这一点。

他们以为自己捡了大便宜，但实际上，他们在年货节的消费比往年高出三四倍。

当然，这些都是后话了！

而那些不想消费的人，则发现了购物券的另一种用途——转售给他人。

只不过价格会大打折扣，通常只有五折左右。

但如果将购物券卖给青山集团以外的买家，往往能卖到原价的七折。

于是，许多非青山集团员工的人开始想方设法收购这些消费券。

然而，青山集团的员工也需要购买年货，真正流出的购物券并不多。

可林朝羽是什么人？

他暗中观察到许多人争抢员工的消费券，心中暗自高兴！

如今员工手中的消费券，就像股票一样！

而且是极为稀缺、业绩优异的股票。

众人纷纷抢购，却苦于没有渠道！

如果在年货节前，大量购物券流入市场呢？

或者说，如果香江一半以上的家庭都拥有一张这样的购物券，那么年货节的第一天，消费必然会迅速爆发！

但这样做会不会有什么弊端？

林朝羽找来王荣和罗向迪，将自己的想法告诉两人。

他们听完后，愣了两秒才回过神来。

王荣说道：“林董，如果年货节前突然出现大量购物券，人们来不及细想，一定会觉得自己占了便宜。

而且通过转售购物券，我们也能大赚一笔！”

罗向迪也附和道：“没错！不过这件事需要一定时间酝酿，否则效果可能不理想。

林董，这件事交给我来处理，我一定办妥！”

“好，那就交给你了。

记住，不要让市民发现这是青山集团的安排。

另外，一定要杜绝假货和伪造购物券的行为！”

既然购物券有价值，不法分子就可能伪造购物券牟利。

倘若他们大量兜售假券，最终蒙受损失的必然是青山集团！

对此，王荣早有准备，他向林朝羽解释道：“所有优惠券均有专属防伪标记，目前仅有我们青山集团的印刷厂能印制，香江其他厂商暂时无法仿制。”