夏云不敢耽搁，拿起文件和ppt又仔细回顾一遍。

这次的单子，策划部内部给出了两个方案，正巧是两个阵营的。

一个是莫经理这边，一个是姜主管那边。

策划部现在谁不知道这俩女强人在争总监的位置？

本来上任总监任期结束，莫经理那是妥妥的下任总监，可半路杀出来姜主管这匹黑马。

一山不容二虎，策划部就分成了两队。

她们俩各有千秋，你来我往几次，输赢对半。

莫经理稍年长，能力出众，但性格略微强势了些，因此有些人看不惯。

而姜主管是年轻了一两岁，资历较莫经理稍浅，能力同样出众，行事虽干练果决，但为人和气，人缘好上一些。

不过也有人嚼舌根，觉得姜主管故作清纯。

总归要站个队，策划部新来的三个人就成了夹心饼干，左右为难，且形势不明，不敢轻易下决定。

总监索性拨了两个新人给莫经理，另一个给姜主管。

夏云就被分给了莫经理。

她倒是无所谓，同是新人的小孟也很踏实，相处还算愉快。

内部选不出来，僵持不下，上头一合计，就把选择权交给了合作方，让他们选。

总监想看看这一个多月新人的锻炼成果，就指定了两组都要新人来讲演。

这边小孟出了事，只好夏云顶上。

为这事忙活七八天，夏云自然无比熟悉，很快就整理好状态。

正好会议也要开始了。

夏云紧跟着莫经理，突然发现合作方的队伍里坐着一个熟悉的人。