阿呆沉默下来，他在思索企业的执行力问题。书本上说，执行力，把想法变成制度，把制度变成每个人的自觉行动，把行动变成丰硕果实的能力。

怎么来提高执行力？作为一名企业老总，不能有节假日，保证每天晚上，自己办公室里的灯是亮的，如果能这样做，员工每天从你办公室的光芒中感受到的是温暖，是感激，是踏实，在工作岗位上干得就更主动、更有劲、更认真，还愁企业搞不好吗？

如果企业做大到集团化，那就要靠老总人格的光芒，思想的光芒和公司制度的光芒在员工心中照亮。

老工人看阿呆半天不说话，语气软了一点，主动说：“不是我在鸡蛋里挑骨头，没事找事，在有意说你。老董事长那时，就没有出现过这种情况。”

“他是用什么办法来堵塞跑冒滴漏的？”阿呆好奇地问。

“简单得很，老董事长气不过，直接下掉灯泡。”

“黑灯瞎火的，要是上厕所，多不方便。”

“对于不自觉的人，给他踩几下屎，就长记性了。”

“这是气头上的话。”

老工人瞪大眼睛反问道：“说一百句漂亮话，不如做一件实在事。今天我提到的长明灯问题到底怎么解决？”

阿呆摸了摸自己的额头，笑着回答：“我有一个科学合理的解决办法。”

第258章 遭遇雷击

阿呆感动了，企业虽是老板的，但老板又带不走，每个人的饭碗可都是自己要端的。如果把企业搞砸了，不就是砸了自己的饭碗。