事情涉及到剪年，大boss就详细的把事情问了个清清楚楚。

然后，大boss一脸无所谓的说：“梁栀想把她的钱给谁我也管不着啊，剪年和她既然是合作关系，那要怎么分成也是她俩自己的事，这不是挺好的良性合作吗？你是觉得有哪里不妥呢？”

白萍闻言就知道大boss的心已经倾斜了，她仗着自己的余威，不满的说：“员工之间有合作是好事，可是牵扯到金钱就很容易出问题，现在看起来和乐融融的吧，谁知道哪天分钱不均就闹翻了也说不准，钱的事最敏感了，等到真的闹难看了，您损失了人才的时候，可别怪我没有提醒您啊。”

大boss沉着的思考了一会儿说：“你的担忧也很有道理。员工之间私下分成的关系还是太脆弱了，不利于长期的合作。

想必像剪年和梁栀这种良好的合作，在以后会越来越越多，为了保护所有员工的利益，我会尽快制定出一套新的制度出来，关于‘名单’的提供者和最终成单者之间的利益分配问题。

这样就可以通过财务直接分配清楚提成了，不必员工私下结算，省了很多麻烦。”

白萍闻言，一口老血梗在喉头，本是想来告一状，让大boss教训剪年一顿，让她收敛点的，没想到却促成了新制度的产生，还是对剪年有利的制度，以后剪年更加可以名正言顺的直接获取利益了，真是气死她也！！

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剪年对季染很崇拜，自然而然的就会以她为目标，想要成长为和她一样独立有担当的女性。

这是剪年第一份正式工作，工作半年以来收获颇丰，工资也不低。她很喜欢这份工作，也很珍惜现在得到的一切，这一切，都是季染带着她取得的，她对季染自然是不仅感激，而且忠心耿耿。

季染是个有能力，可成大事的人，但是脾气不太好，她没有白萍那么能忍，也不会像白萍那样暗中使绊子的小手段。

第九十一章 虚伪的道貌岸然先生

一直以来的局面就是季染在明，白萍在暗。

很多时候，季染莫名其妙就被阴了，虽然对她的主管地位不会造成影响，但是会形成同事们对她的负面评论，这一点总是让季染很闹心，她让自己不要去计较，但是却管不住自己不去介意。

季染偶尔烦得厉害了，就会约剪年一起出去喝个酒，说叨两句，排解一下心中的压抑。

季染酒量好，一喝起来很久都收不住场。