春季赛开幕后，整个俱乐部的宣传系统进入了官方运营模式，按部就班的发战报，发亮点操作，发赛事集锦，时不时的跟其他俱乐部互动，完全抛下了假期期间的放飞自我和惬意。

俱乐部从青训营里提拔了新的战术分析师，加强了数据收集和战术分析。

小组赛里，连续两场碾压式的胜利给小伙子们重新找回了一些信心。

祁星睿下定了决心，不再对联盟赛事进行任何回应。

直播时，有粉丝问到联赛相关，他也只是浅浅的回答：“年纪大了，争取做个技术主播里最帅的，颜值主播里技术最好的。”

苏妍这边又去接触了几家物业公司，都比不上亿达的体系和规模。

她在找工作的事惊动了亿达阳光里的项目经理，他甚至委婉的问她，要不要进自家小区先当个主管过度一段时间。

苏妍看着小区项目经理生怕自己抢了他职位的模样，只好安抚道：“放心，暂时还不考虑年薪十万以下的工作。”

上次在气头上，苏妍给疗养院写的项目分析报告引起了院长的重视，趁着苏妍去陪陈兰，院长直接把苏妍请到了她办公室。

县城里的疗养院本来是上世纪八十年代初大型国企的附属老干部退休中心，随着时代发展逐渐改制。

院长原来是县医院后勤科的，退休时正巧碰上疗养院改制，拿着毕生积蓄盘下了这所疗养院，随着时代和经济的发展，县城的养老市场越来越火爆，于是这里逐渐跟门口的养老院拉开了差距。

王院长今年已经六十四了，满头花白，精神矍铄，她爱人是县中医院的专家，老两口可以说是把毕生心血都投在了这个疗养院里了。

她恭敬的请苏妍坐下，给她泡了杯茶。

两人一起对苏妍写的项目报告一点点探讨，为了陈兰能享受更好的疗养条件，苏妍也不藏私，结合自己的工作经验和想法给出了不少切实可行的建议。