第522章 新兵团里做同学

“人家都讲个近水楼台先得月,我这兼任着战区全域作战师的师长还能让你们在这上面偏了科?那我干脆找块豆腐撞死算了!”

向前这番带着狠劲又透着实在话的发言,让会场的气氛发生了微妙的变化。紧张感依然存在,但那种纯粹的恐慌和抵触,似乎被一种“既然躲不过,那就拼一把”的复杂情绪稀释了一些。

尤其是机关干部们,听到真有“回炉班”,而且军长把话说到这个份上,都要“找块豆腐撞死”了,他们自然没话说了。

“当然。”向前话锋一转,语气重新变得冷峻:“机会给了,路也铺了,到时候考核还不过关,那就别怪集团军D委不讲情面哈。”

“‘回炉班’不是保险箱,更不是走过场,教导队会严格记录每个人的训练态度和进步情况,作为最终考核的重要参考。”

“谁要是抱着混日子的心态,出工不出力,甚至找借口逃避训练,那我刚才说的‘奖励’,一定会兑现!”

他稍微停顿,让这警告在每个人心里沉淀下去,然后看向政委秦晓冬:“秦政委,思想引领和动员工作,接下来就看你的了。”

“要让所有人都明白,这次不是整人,是救人,是救我们这支部队!”

“要是有人觉得自己学习能力确实跟不上,身体也有问题,或者有其他别的原因,可以直接向集团军说明,我们会理解你的苦衷。”

“但相应的集团军方面也许会给你调岗,这方面需要你们理解。”

虽然还有转业和逐月等退出现役的选择,但向前没有主动提起,如果可以他不想放弃集团军里的每一个人。

通过这次大调整的预热他就可以筹备系统的buff事宜了。

只要给合适的军政主官,和班子成员安排到位到时候集团军就会享受来自系统buff的加成。

虽然向前不是为了这碟醋包的这顿饺子,但正好借着练兵先练将的机会,调整底下部队主官与班子成员,让下面每个单位都能激活正向增益buff。

“好了,今天就说这么多,从集团军发出到落实到你们手上具体怎么做,怎么学习,怎么用功那都是你们自己的事。”