手头那点事，全靠线上处理，比如那个跨国并购案。

她还在摸门道呢，和团队其他律师基本靠发消息联络。

邮件、语音、视频会议成了她工作的主要方式。

她习惯在凌晨回复文件，也会在饭点突然拉个群讨论条款细节。

没人见过她出现在会议室，也没人听她开过现场汇报。

项目推进得很顺利，可这种节奏，哪有什么团队氛围？

她琢磨了下，给司远发了条微信。

问他可不可以把行政同事的电话转给她。

她想请大家吃饭，算是正式露个脸，混个熟。

消息发出去后她没急着关页面。

而是盯着输入框上方的对方正在输入看了两秒，等来的是一个稍等的回复。

几分钟后，司远转发了三位行政人员的名片，并备注了一句。

“问问他们时间，尽量挑大家都能到的日子。”

司远没答应，倒提醒她。

公司惯例每年年底聚一次，但今年他正好在外头出差，年会暂时搞不了。

不过他让行政牵头，组织个简单的饭局顶替。

现在没人能定大方案，只能小范围走个形式。

行政那边效率不错，当天下午就拉了个小群。

沈棠看着日程里逐渐标红的选项，选了最靠近周末的那天。

群里其他人陆续接龙，气氛不算热络，但也算响应及时。

她顺手把餐厅预订链接发了进去，由财务统一走报销流程。

沈棠回了个：“知道了。”

手机震了一下，司远又回过来几句。

主要还是交代近期事务，顺便提到几个需要注意的合作方态度变化。

她逐条看完，一一记下，等有空再处理。

司远接着说：“我这次外面待得久，可能得年后才回，圆圆就拜托你多上点心。”

沈棠听得出来他语气比平时沉，大概确实忙得脱不开身。

“刚好我也要说这个，”沈棠接口道，“过年我准备去我妈老家一趟，打算把圆圆一块儿带过去。”

“你安排就行。”

他知道沈棠向来做事有分寸，不需要反复叮嘱。

沈棠想了想，就没再多聊。