田建忠见状，只好无奈地叹了口气，随后就转身离开。

见此情形，一直跟在钟思远身边的安乐心思顿时就活络了起来。

钟思远之前就安排他多给工人们改善伙食，他本以为那只是拒绝自己的借口。

毕竟，在他的印象里，领导跟着泥腿子工人一起吃大锅饭，那怎么可能嘛。

但现在看来，钟思远之前说过的话似乎真不是在开玩笑。

他是做工程的，平日里形形色色的领导见得多了，像钟思远这样的人，他还是第一次见到，因此心中不禁生出几分钦佩之感。

午饭过后，雨过天晴。

没有雨水了，工人们在屋后做工也是放开了手脚，不少人都直接光着膀子了，因此现场的气氛也显得更加热闹。

时间来到四点多，钟思远见今天已经没什么事了，于是就带着指导小组的人一起回到位于泉湾村的临时办公点安排一些工作。

首先就是值班问题，指导小组办公室全算在一起有二十来人，每个人都必须轮班到办公点值班，确保沟通顺畅。

值班时间钟思远定的是 24小时，这主要是避免在断岗空档时出现意外。

听到这个消息，不少人心里都产生了抵触情绪。

毕竟，24小时在岗，对于他们这些早已习惯朝九晚五的人来说，确实也是一份折磨。

可当他们听到钟思远每周都要来此值班后，他们心中的抵触情绪就彻底消失了。

干工作就是这样，如果领导什么都不干、都不懂，直接把任务布置下去的话，平时倒是没什么，但碰到急难险困的事情后，他们心里就会有怨言、有情绪。

但如果领导带头做呢？他们就会觉得自己这么做倒也没什么。

毕竟，领导都以身作则了，他们干活的难不成比领导还娇气吗？

其次，钟思远着重强调了值班时，大家的主要工作内容。