第67章 开猫咖前的准备

而且自从赵曦月家带头让兽人打工之后,天云市的很多店铺和企业都开始纷纷效仿,利用兽人为自己干苦力。

主要是他们不用开工钱,只需要管吃管住就行了。

所以,企业招收兽人干苦力之后,原本就辛苦的打工人们就更辛苦了。

因为兽人比他们能干,还不需要工钱,他们无时无刻都在担心自己会不会被辞退。

殊不知,这一切都在国家的预料之中。

现在,龙国的法律法规专门制定了很多和兽人有关的法律,那是这几天才新出的。

这其中,就包括了任何企业不得压榨兽人,不得用兽人来替自己打白工之类的法律。

这就从根源上杜绝了兽人打白工的现象,就算是在赵曦月家干活的那些兽人,赵曦月家也会管吃管住,还会时不时地奖励一下奖金。

不过政策倒是出来了,至于那些企业能不能实施就不清楚了。

这就跟劳动法一个道理,虽然劳动法要求企业不得让员工无偿加班,要求企业严格实行八小时工作制和双休,但又有多少能听进去的,他们还不是压榨员工每天上十几个小时的班,而且还不允许双休制度。

在某些无良企业家眼里,员工只是他们赚钱的工具,那工资想发就发不想发就不发,毕竟发不发工资又不影响他们开路虎住别墅。

拖你工资怎么了?要么留下要么滚蛋,反正你不干有的是人干。

就像这几年,江浙地区的部分企业和很多工厂都拖欠着员工的工资,更有甚者直接拖欠了一年多将近两年的工资没有发。

这也导致了一些无良资本家遭到了自家员工线下真实的情况,轻者被打一顿,重者缺胳膊少腿,或者去见了阎王。

但陈悦可不是那种无良资本家,她自认,自己对待手底下的员工都是很不错的。

哪怕是公司里拿着最低工资的保洁人员一个月都有八九千工资,而且还有全勤和年终奖和双休。

星悦集团之所以能做这么大就离不开陈悦对员工的好和陈悦自身的实力。

当然,上班的时候还得认真上班,下班的时候干什么都可以。

很快,两个女人带着十几只猫娘来到了市中心医院。

陈悦先是带小野做了检查,在医生说她们既然能够化形成人,那么人能吃的她们自然也能吃,而且她们的身体构造都和人体差不多,只是多了一些动物才有的特征和器官。

又花了很久的时间带毛孩子们做完检查后,为了保险起见,陈悦和柳依依又带着毛孩子们去了宠物医院,做了驱虫,打了疫苗,做完这一切之后,她们才回到了家。