第12章 组织考察

他特别强调了“廉”字,目光深邃。“如果考察结果确实证明祁同伟同志各方面都过硬,能够胜任新的岗位,那么,我同意这次破格提拔。”

他顿了顿,看向李达康,语气诚恳:“达康,我们用人,既要看能力,也要看品德,既要大胆使用,也要严格把关。这不仅是对事业负责,也是对祁同伟同志本人负责。你说呢?”

易学习这番话,既考虑了发展的急需,也坚守了组织的原则,有理有据,让人无法反驳。

李达康深吸一口气,知道这已经是易学习能做出的最大程度的支持和让步。他点了点头:“好,就按易书记说的办。我相信祁同伟经得起任何考察!”

接下来的组织考察,果然如易学习所要求的,异常严格和深入。考察组不仅与镇领导班子、中层干部谈话,更深入到红河酒厂的车间班组,随机与普通工人交谈,甚至走访了镇上的部分村民和个体工商户。

面对考察,祁同伟展现了超乎年龄的沉稳和老练。他谦逊低调,将成绩归功于县委县政府的正确领导和镇里同志们的支持,对自己的工作则汇报得详实具体,对经济发展的思路清晰而有见地。

在工人和村民那里,他赢得了极高的评价,“能干实事”、“不摆架子”、“带着大家过上好日子”是出现频率最高的词。尤其重要的是,在经济审计方面,红河酒厂的账目清晰,资金流向明确,没有任何关于他个人经济问题的闲言碎语。

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一份客观、正面、经得起推敲的考察报告摆在了易学习的案头。

易学习仔细翻阅着报告,尤其是群众评价和廉政方面的结论,脸上露出了些许欣慰的神色。他拿起笔,在报告上郑重地签下了“同意”二字。

县委常委会上,关于祁同伟的任命表决,在易学习的主持和李达康的力荐下,毫无悬念地一致通过。

任命文件下达后,易学习特意让办公室通知祁同伟,在他赴任开发区前,来自己办公室一趟。

祁同伟走进易学习简朴甚至有些陈旧的办公室时,心情带着一丝敬重和谨慎。他知道,这位看似平和的县委书记,有着极其坚定的原则性和洞察力。

“同伟同志,来了,坐。”易学习从文件堆里抬起头,脸上带着温和的笑容,指了指对面的椅子。