谈判桌对面终于松动。财务总监咳嗽两声：“那……这项我们暂时撤回。”

“明智。”我说，“接下来谈核心条款。价格维持原报价，附加条件取消三项不合理限制，包括技术资料移交时限和员工解约权限。”

生产部长立刻反对：“至少保留两名管委会成员，这是底线。”

我看了眼汉斯，他微微点头。

“可以。”我说，“但有两个前提：第一，人选由双方共同提名，且无表决权；第二，设立三个月观察期，绩效不达标自动退出。”

“凭什么设绩效？”

“凭你们过去半年产能下降百分之四十一，客户流失十九家。”我掏出一份报表推过去，“这是我让技术团队连夜做的运营诊断。如果你们觉得现状没问题，那咱们现在就可以散会，我去联系其他愿意接手的买家。”

财务总监咬牙：“……那阿布扎比那边呢？听说他们还在跟进？”

我笑了，从文件夹里抽出一封邮件打印件，推到桌中央：“这是他们昨天发来的正式撤资通知。理由很直接——风险过高，回报周期不确定。”

我盯着他们：“现在站在我这边的，只有汉斯这一支资金。而他已经把钱放进共管账户了。你们觉得，我是会为了讨好几个不想干活的人，把整个项目再拖进泥潭吗？”

会议室彻底安静下来。

过了几秒，财务总监低头翻文件：“……我们接受观察期机制。”

“好。”我拿起笔，“那就进入最终文本确认环节。”

法务代表这时举手：“最后一项，资金流向需等待卢森堡监管机构二次确认，预计至少十二小时。”

汉斯没等他说完，已经拨通电话。他用德语快速说了几句，然后把听筒递给对方法务：“他们的备案编号是LX-2047-APAC-FUND-01，路径图编号TR-09，现在就查。”

对方法务接过去，听着听着，脸色慢慢缓和，最后点头：“……确认无误，合规。”