“所以我给你一条明路。”我说，“从今天起，你不是混混，也不是欠债的，你是哲远信贷第一任安保队长。你手下这些人，我可以试用三个月，日结工资。只要你签了字，现在就打五千到你账户，备注‘入职激励’。”

我拿起电话：“财务，现在打款，王浩，五千，备注写清楚。”

电话那头应了一声。

王浩盯着我，眼神变了好几轮。最后他蹲下去，捡起合同，一页页翻。手指有点抖。

“你早准备好了？”

“你第一次心理咨询迟到二十分钟，我就知道你会回来。”我说，“不是为钱，是为你妈。”

他没再说话，掏出笔，在末尾签下名字，用力得差点划破纸。

“行。”他把笔一扔，“视频我回去整理，U盘送过来。”

“不用送。”我从抽屉拿出一个黑色U盘，推过去，“只许传这个。密码是你妈住院号后六位。以后所有敏感资料，走这条线。其他人问起，你就说不知道。”

他盯着U盘，慢慢握紧。

“记住。”我说，“你现在穿的不是黑T恤，是制服。外面那些人，也不是兄弟，是你的队员。明天早上八点，带他们来人事报到，统一量尺寸做工牌。”

他站起来，转身朝外走。走到门口，又停下。

“李哲。”

“嗯？”

“你说我是个火药桶。”他回头，“现在你是引信。”

我没笑，点点头。

他走了。六个人跟着出去，脚步明显软了。

我拨通人事：“马上启动安保岗位建档，王浩，职位安保部队长，权限一级，直属总裁办。其余六人录入临时用工系统，日薪结算，试用期九十天。”

挂了电话，我打开内网风控后台，新建一个加密文件夹，命名为“守夜人计划”。

刚点保存，手机震动。

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财务发来截图：转账成功，备注“入职激励”。

我关掉页面，抽出一张公司平面图铺在桌上。红笔圈出一楼东侧接待区旁的空房间，写了三个字：安保室。

又在总部大楼四个角落标了点，画虚线连接，写下：岗哨轮值表待拟。

窗外天色渐暗，楼下传来收拾残局的声音。保洁拖地，行政清垃圾，有人小声议论刚才的事。

我按下内线：“让王浩上来一趟，单独。”

十分钟后，门敲了两下。