会议讨论到一半时，李建明突然提出要增加一个临时议题：研究办公厅内部干部轮岗方案。这个方案事先没有征求其他副秘书长意见，更没有向周正帆汇报。

小主，

“办公厅几个关键岗位的干部任职时间都不短了，适时轮岗有利于干部成长，也能防止一些弊病的发生。”李建明在陈述理由时，特意强调了“防止弊病”四个字。

周正帆立即警觉起来。在机关，“防止弊病”通常暗指可能存在的不正当关系或腐败问题。李建明选择在这个时机提出干部轮岗，明显是醉翁之意不在酒。

“建明同志的这个建议值得重视。”周正帆没有直接反对，“不过干部轮岗涉及面广，需要慎重考虑。我建议先由办公厅人事处做个详细方案，包括轮岗的必要性、范围、程序和预期效果评估，下次会议再专题研究。”

这个回应既肯定了建议的价值，又没有立即推进，给了周正帆缓冲时间。

李建明似乎预料到这个结果，没有再坚持，但他在会上的发言已经向其他副秘书长传递了一个明确信号：他正在积极介入办公厅的人事管理工作。

散会后，周正帆刚回到办公室，小刘就跟了进来，脸上带着担忧。

“秘书长，李副秘书长最近在频繁接触办公厅的几个处长，特别是人事处和财务处的负责人。”小刘低声汇报，“昨天下午，他还单独请人事处孙处长吃了晚饭。”

周正帆点点头。李建明这是在为可能的干部调整做准备，也是在拉拢关键部门的负责人。

“还有，”小刘继续说，“我听说李副秘书长最近在省里活动很频繁，上周去了三趟省城，都是以汇报工作为名，但见的都是组织部门的领导。”

这个消息印证了周市长的提醒。李建明确实在省里找到了支持者，这让他有底气在市政府内部进行试探。

“我知道了。”周正帆平静地说，“你继续留意，但不要表现出任何异常。”

小刘离开后，周正帆思考着应对之策。直接压制李建明并不明智，那样做可能会激化矛盾，也让省里支持李建明的人找到干预的借口。

他需要一种更智慧的方式来应对。

第二天，周正帆按照计划前往东山区调研。这是早在半个月前就安排好的行程，调研主题是老旧小区改造工作。

让周正帆意外的是，在东山区政府迎接的队伍中，他看到了李建明的身影。

“秘书长，听说您今天来东山调研，我特意过来学习学习。”李建明笑着迎上来，“东山区在老城区改造方面有很多好经验，值得总结推广。”

周正帆面色如常：“建明同志有心了。”

调研过程中，李建明表现得异常活跃，不时插话提问，甚至对某些具体工作提出指导意见，俨然以市领导自居。东山区的工作人员不明就里，对李建明的问题都认真回答，态度恭敬。

中午用餐时，东山区委书记特意将周正帆请到主桌，李建明则被安排在了副桌。这个细微的座次安排让周正帆感到些许安慰——基层干部的眼睛是雪亮的，他们清楚谁才是真正的领导。

但用餐到一半时，李建明主动来到主桌敬酒。在敬完周正帆后，他特意绕桌一周，与东山区所有领导一一碰杯，言谈举止间透露着与众不同的亲近感。

“李秘书长年轻有为啊。”东山区长在送别时，看似随意地对周正帆说，“最近经常来我们区指导工作。”

周正帆微微一笑，没有接话。

返回市政府的路上，周正帆一直在思考李建明此举的用意。东山区是江市最大的主城区，区委书记是市委常委，在人事安排上有重要话语权。李建明频繁接触东山区领导，显然是在为可能的权力重组积累人脉。

下午回到办公室，周正帆接到省委组织部干部处长的电话。

“正帆同志，下周三省委组织部要赴江市进行干部调研，重点是了解市政府领导班子的工作情况。调研组的名单和日程安排已经发到你们办公厅了。”

周正帆心中一动。在这个敏感时期，省委组织部的干部调研意义非凡。

“好的，我们会全力配合。”

挂断电话后，周正帆立即让秘书调阅调研通知。当他看到调研组成员名单时，眼神凝固了——调研组副组长是省委组织部副部长张建军，而张建军与李建明是大学同班同学。

更让周正帆注意的是，调研日程中专门安排了与各位副秘书长单独谈话的环节，时间各为一小时。而李建明的谈话时间被安排在最后，时长却是一个半小时。

这个细节看似微不足道，但在组织工作中，谈话时长往往代表着重视程度。

周正帆沉思片刻，然后拨通了周市长的电话。

“市长，省委组织部下周三要来调研，您知道吗？”

“刚接到通知。”周市长的声音听起来有些疲惫，“这次调研很重要，很可能与市长人选有关。你要认真准备。”

“我明白。调研组的张副部长，听说与建明同志关系不错？”

电话那头沉默了一下：“你的消息很灵通。张建军和建明确实是大学同学，而且私交甚好。这次调研，你要特别注意。”

这章没有结束，请点击下一页继续阅读！

结束通话后，周正帆感到局势更加复杂了。如果李建明真的在省里有如此强硬的关系，那么他的试探行为就有了合理解释。

第二天一上班，周正帆就发现办公厅的气氛有些异常。几个处长看到他时，眼神闪烁，问候也变得拘谨起来。

小刘很快带来了答案：“秘书长，李副秘书长昨天下午召集了一个小范围的会议，参加的都是他分管的处室负责人。据说他在会上暗示，市政府领导班子很快会有调整，要大家站稳立场。”

周正帆面色一沉。李建明这种行为已经超出了试探的范畴，是在公然制造分裂。

“他还说了什么？”

“还说...还说在官场要懂得审时度势，跟上形势变化。”小刘的声音越来越低。

周正帆沉默了片刻，然后指示：“通知所有副秘书长，下午两点开个紧急会议。”

在会上，周正帆没有提及李建明的小动作，而是重点强调了工作纪律。

“最近因为事故调查和班子调整的传闻，机关里出现了一些不必要的议论。”周正帆的目光扫过在场的每一个人，“我要强调的是，在组织正式决定公布前，所有人都要坚守岗位，认真履职，不得传播不实信息，不得搞小动作。”

他说话时语气平和，但每个字都带着分量。

李建明立即表态：“秘书长说得对，我们一定带头遵守纪律，维护市政府形象。”

其他副秘书长也纷纷附和。

但周正帆注意到，李建明在发言时，眼神中闪过一丝不以为然。

散会后，周正帆刚回到办公室，就接到省委罗书记秘书打来的电话。

“正帆同志，罗书记让我转告你，下周三的干部调研，省委很重视。希望你们以平常心对待，如实反映情况。”

“请转告罗书记，我们一定积极配合。”

挂断电话后，周正帆沉思良久。罗书记特意让人传话，说明这次调研确实关系到市长人选。而“以平常心对待”这句话，似乎别有深意。

下午四点，周正帆按照计划参加一个项目签约仪式。在仪式开始前，主办方负责人私下对他说：“周秘书长，听说李建明秘书长可能要接任市长？”

周正帆心中一震，表面不动声色：“这种人事安排要由省委决定，我不清楚。”

“可是李秘书长身边的人都在这么说...”对方欲言又止。

周正帆明白了，李建明不仅在内部试探，还在外部造势，试图营造既成事实的舆论氛围。

签约仪式上，周正帆作为市政府代表致辞。他刻意强调了市政府领导班子的团结和稳定，以及各项工作的连续性。这番话既是对外界的回应，也是对内部的提醒。

仪式结束后，周正帆在返回市政府的车上，接到了妻子的电话。

“今天女儿放学回来说，听同学家长说你可能要调走了？”妻子的声音中带着担忧。

周正帆感到一阵心痛。连女儿学校都在传言，说明舆论已经扩散到了社会层面。

“别听那些传言，正常工作变动而已。”周正帆尽量让语气轻松。

“可是...”

“相信我，没事的。”

挂断电话后，周正帆望着窗外飞速后退的街景，心中涌起一股坚定。无论面对什么样的权术试探和权力博弈，他都要守住自己的底线和原则。

**回到办公室，周正帆看到桌上放着一封匿名信。拆开后，里面只有一行打印的字：“调研之日，即是变局之时。”他看着这行字，知道真正的考验即将到来。**