他脚步未停，却从鼻子里发出了一声清晰的、充满讥诮的嗤笑。

“哼！”

他头也不回，声音不大，却足以让身后不远处的团队核心成员们听清。

“以为我学生苏辰搞的那一套，跟你们平常应付检查、接待参观一样。

全是表面光鲜的‘面子工程’？搞那些前呼后拥、净水泼街、提前排练的戏码？”

“人家干的，是实打实的‘里子’工程！

是真心实意、争分夺秒就想出成绩、出真东西的！”

“真以为你们是谁了？多了不起的研究员、博士、专家？”

他稍稍侧头，用下巴点了点身旁同样一脸坦然。

甚至觉得理所当然的章健柏，语气更冲：

小主，

“喏，看看这位！咱们开服老玩家，真正的实力派！

来了这，不也一样跟在我这老头子屁股后面转悠，跟个喽啰似的？

人家厂里给过特殊待遇吗？给过专属讲解员吗？清过场吗？”

“还想搞区别对待？想要众星捧月？”

“想屁吃呢！”

任卫华这番话，说得可谓毫不客气，甚至有点打脸。

但他作为资深军工大佬。

太知道这帮顶尖科研团队里某些人那股子不自觉的“优越感”和“被捧惯了”的毛病。

不狠狠敲打一下，他们还沉浸在自己的小世界里出不来。

作为军工领域浸淫多年的“老玩家”，他更清楚这番话背后真正的意味。

在真正的硬核实力和紧迫任务面前。

一切虚头巴脑的接待礼仪，都是浪费时间。

都是对“出成果”这个核心目标的干扰！

苏辰和兴发厂，显然早就跳过了这个阶段。

进入了“只看结果，不论过程”的更高效率模式。

在兴发厂混了一段时间，早已习惯甚至爱上这种氛围的方鸿彬。

也是回过头，白了那两位小声议论的研究员一眼，比较没好气地补了一句。

“大家都是搞技术、干实事的，凭什么非得让着你们，围着你们转？”

“开玩笑。真当自己是来视察指导的领导了？”

“在这里，是龙你得盘着，是虎你得卧着。

想要尊重？拿真本事、出真成果来换！

否则，在工人老师傅眼里，你跟个新来的学徒工没啥区别，说不定手脚还没人家利索！”

不过他这话说得是出气，内心却也找到了一种奇特的平衡和认同感。

想当初，他刚以军区无人机首席专家的身份舔着脸来的时候。

何尝不是带着几分屈尊降贵的心态。

以为到了这“民间小厂”，怎么也得被奉为上宾，技术问题得请教着自己来？

可不料，苏辰压根不吃这一套！

兴发厂上上下下，从王建辉到车间老师傅，也都是一群“怪胎”。

刚开始听到你院士首席的名头。

可能会“哦”一声，惊讶那么一下下，眼神里多那么一丝好奇。

但下一秒，该让你递扳手就递扳手。

该让你扶着工件就扶着工件。

勾肩搭背喊你“老方”顺你口袋里好烟抽的，也大有人在。

看似尊重你的知识和身份，但绝不把你当“菩萨”供起来。

完全就是一种“你狂任你狂，来到工厂，穿上工装，咱们就是工友。

就是一起‘搓’装备的兄弟”的诡异平等氛围。

除非你提桶跑路，不干了，否则在这车间里。

谁的技术扎实、谁的手艺好、谁出的主意能解决问题，谁就嗓门大！

吴远对此也是深有同感，一边带路一边感慨了一句。

“实话跟你们说吧，这兴发厂，别的不说。

单论这干活的气氛和人际关系，是我待过所有单位里。

包括我自己的研究所最舒服、最纯粹的地方！”

“完全没有那些乱七八糟的身份隔阂、级别顾忌、人情包袱。”

“在这里，心思可以完全放在技术和产品上。

苏辰那小子，别的不论。

搞这一手‘进厂即平等’的驭人之术，或者说生产管理，是真他娘的有两把刷子！”

迟正河默默地将这一切看在眼里，听在耳中。

心中对苏辰这个人的评价，不禁又拔高了一层。

同时再度确认了此子的“妖孽”之处。