“4年1.2亿？扎克·泰达米尔？上赛季的DPOY和FMVP？他才26岁！他放弃了什么？每年至少1020万！四年就是超过4000万的真金白银！”

“76人到底施了什么魔法？安东尼·巴恩斯给他们灌了什么迷魂汤？”

“不，重点不是巴恩斯，是王志宇！只有王能做到这一点！”

社交媒体上，#泰达米尔降薪#、#约纳斯降薪#、#76人奇迹#等话题以火箭般的速度冲上全球趋势榜首。球迷们彻底疯狂了：

“我的天！他们疯了吗？为了留在费城，放弃了几千万！”

“这就是忠诚！这就是为了冠军牺牲！现代NBA还有这样的球员？”

“别扯了！这根本不是正常的‘降薪’，这是‘自杀式’合同！他们本可以去任何球队当老大，拿顶薪，现在却留在费城当‘二三当家’，还少拿这么多钱？这不合逻辑！”

“唯一的解释：王志宇。他的领导力、他的体系、他带来的胜利文化，让这些顶级球星心甘情愿做出巨大牺牲。王的魅力（或者说控制力）太恐怖了。”

“其他29支球队的总经理现在是不是在摔桌子？他们准备了整整一年的挖角计划，在对方主动放弃数千万美元面前，显得如此可笑和无力。”

那些暗处策划“分割”三巨头的势力，此刻感到了刺骨的寒意和深深的挫败。

他们算尽了薪金压力、荣誉诱惑、地位承诺，却唯独没有算到“篮球眷属”之间这种超越金钱、甚至超越常规篮球理解的羁绊。

而且，泰达米尔和约纳斯的降薪幅度之大，决心之坚决，彻底宣告了他们所有离间计谋的破产。

“他们……他们就这么不想离开王志宇吗？”某位竞争球队的高管在私人聊天群里无力地打字，“年均3000万……我们准备好的顶薪报价，现在像一堆废纸。”

“不只是不想离开，”另一位回复，带着苦涩，“他们是在用行动告诉全世界：在费城，和王志宇一起打球、争夺冠军，其价值远远超过几千万美元。这是一种宣言。”