当“学校遍地开”的文教之风吹拂大陈治下，系统地培养着未来的人才时，另一场更为直接、更富冲击力的变革，正在太原城西北角的“大陈皇家技术研究院”（技研所）及各主要工矿基地如火如荼地进行着。

这是一场由陈远亲自引导、德妃苏婉清统筹资源、汇聚了中外英才的 “技术大爆发” 。

它并非偶然，而是陈远“格物强兵，实学兴邦”战略思想结出的硕果，其核心驱动力，源于对“技术是第一生产力”的朴素而坚定的认知。

技研所的核心区域，戒备森严，炉火日夜不息，敲打声、研磨声、试验的爆炸声此起彼伏，空气中弥漫着煤炭、金属和硝烟的特殊气味。

这里，已不再是传统意义上的“匠作作坊”，而更像一个系统化、组织化的早期工业研发中心。

陈远深知，推动技术进步，首要在于改变“奇技淫巧”的陈旧观念。

他采取多种方式，提升技术和技术人员的地位：

定期亲临技研所视察，与孙老者等大匠平等交流，对重大技术突破不吝重赏，亲自授予“国工”、“大匠师”等爵位，规格等同文官。他常言：“工匠者，立国之基石，强军之根本。”

颁布《工艺革新赏格条例》，明确规定，任何改进工艺、发明新器械者，经技研所验证有效，即可登记“专利”，享有所得收益分成，并获朝廷赏银。极大激发了工匠的创造热情。

柳如是主持的太学“格物科”与技研所紧密合作，定期举办“格物研讨会”，鼓励工匠与学者交流，将实践经验与理论知识结合。

苏婉清掌控的户部，对技研所和重点官营工场实行“无限额预算支持”。

山西、河南的煤、铁、铜、硝石等矿产资源被优先供应。