“此举必使我李家血脉昌盛，人才不绝！” 赞誉之声四起。

乌阎等人也暗自心惊，如此大力度的生育奖励，在中小家族中实属罕见，主要是没有那么多的资源，供给不了那么多人。由此也可看出，李家积累了多少资源，也可见李牧歌的魄力。

“第二，设立家族贡献值制度。”

李牧歌手托青木玄圭，其上光芒流转：“有功不赏，人心懈怠；有过不罚，规矩崩坏。以往家族分配，多凭资历、职务或族长一言而决，虽有章法，却不够明晰、高效，难以激发所有族人的最大潜力。因此设立‘家族贡献值’制度！”

“贡献点获取途径很多，完成家族发布的任务，比如驻守、巡逻、开垦灵田、护送物资、探索险地等。

为家族创造财富，经营产业利润提成、上交灵材、矿石、妖兽材料等。

研发或改进功法技艺、教导培养后辈成绩显着、在对外争斗中立功……凡对家族有贡献者，无论身份修为，皆可获相应圭点！”

李牧歌声音加重，“贡献点可兑换家族库藏中几乎一切资源：灵石、丹药、符箓、法器、功法典籍、修炼密室使用时长……甚至，筑基丹的兑换资格，也将以贡献点兑换！”

他顿了顿，目光扫过下方激动的面孔：“贡献点将成为家族内部流通的‘灵石’，是衡量族人对家族贡献的核心标尺！

贡献越大，贡献点越多，能兑换的资源就越多 家族不养闲人，但绝不会亏待任何一位为家族流血流汗、添砖加瓦的功臣！”

贡献值制度！这简直是打破了过去资源分配或多或少依赖血缘亲疏、长老喜好的局面！

尤其是将筑基丹兑换资格与贡献点挂钩，更是点燃了所有有志于大道的族人心中的火焰！

这意味着，只要肯为家族拼命、有真本事，哪怕出身旁支，也有机会获得筑基丹这等逆天改命的机缘！公平！清晰！激励！

殿内的气氛瞬间被点燃，年轻子弟们摩拳擦掌，年长管事们也在盘算如何发挥余热。

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附属家族的代表们更是眼神热切，可惜这制度主要针对李家族人。但李家强大了，他们依附的这棵大树自然更稳固，或许未来能将此制度延伸到青月盟中。

“第三，大力培养修仙百艺的人才！”

李牧歌的目光变得更为深邃：“修仙界，争斗固然重要，但丹、器、符、阵、植、御兽、傀儡……诸般技艺，也是家族长久立足的根本！

我李家，过往于此道虽有涉猎，却未成体系，更缺乏顶尖人才！！”