“可以，特殊情况特殊处理。”林宇挥了挥手，“去吧，有情况随时汇报。”

马哲风风火火地走了，林宇看着他的背影，端起咖啡喝了一口，心里踏实了不少。有马哲牵头，再加上各部门的配合，应该能顺利应对这次的新规挑战。

而此时的专项小组会议室内，气氛已经紧张到了极点。郑薇看着马哲抛出的供应链环保审核清单，脸色有些凝重：“马总，三天之内审核完所有五十多家供应商，还要淘汰不合规的，时间也太紧张了。有些供应商远在外地，资质材料一时半会儿拿不过来。”

“郑总，时间不等人啊。”马哲把手里的文件往桌上一拍，“新规征求意见期只有一个月，等正式落地就晚了。外地的供应商，让他们电子版先传过来，咱们先初步审核，后续再补纸质材料。不合规的坚决淘汰，哪怕暂时影响部分订单，也不能留下隐患。”

营销部的主管王磊更是愁眉苦脸：“马总，咱们营销部门的宣传材料加起来有上千份，还有正在投放的广告，这要是全部整改，工作量也太大了。而且有些销售已经跟客户承诺了效果，这突然改口，客户会不会有意见？”

“有意见也得改，总比被罚款强吧？”马哲瞥了他一眼，“上千份材料，你把部门的人分成小组，连夜加班也得赶出来。至于客户那边，你让销售跟客户好好沟通，就说公司响应行业规范，升级服务标准，以后用更真实的数据说话，这反而能体现咱们的诚信。”

“我已经让法务部的老周整理了一份合规宣传指南，等会儿发给大家，照着指南改就行。”马哲补充道，“要是遇到拿不准的，随时在群里问，老周和我都在线。”

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看着马哲雷厉风行的样子，郑薇和王磊也不再抱怨，立刻开始安排工作。郑薇当场给供应链团队开了视频会议，把审核任务分配下去，要求每天汇报进度；王磊则把营销部的员工分成了六个小组，每组负责一块业务的材料整改，还立下了“谁出错谁负责”的军令状。

接下来的几天，公司里掀起了一股“合规整改热潮”。供应链团队的员工每天抱着电话跟供应商沟通，办公室里到处都是“环保资质”“备案材料”的讨论声；营销部的员工则天天加班到深夜，眼睛熬得通红，还自嘲说“以前写文案靠脑洞，现在写文案靠法务”。

马哲更是忙得脚不沾地，上午跟着郑薇去考察供应商的生产基地，下午回到公司审核营销部的整改材料，晚上还要跟法务部一起研究新规细则，每天只睡四个小时，黑眼圈重得像熊猫。

这天下午，林宇路过会议室，看到马哲正对着一份营销方案发脾气：“王磊，你看看这份方案，还写着‘快速回本’，这不是明晃晃地踩线吗？赶紧改！改成‘合理规划投入，助力业务增长’，既客观又合规。”