第249章 员工情绪管理?我看你是PUA大师!

“两位看到了吗?这就是我们盘古集团先进的企业文化。我们从不搞粗暴管理,我们不仅关心员工的身体健康,更关心员工的心理健康。”

“当员工出现负面情绪,开始躺平摆烂,影响工作效率的时候,我们不会指责他,更不会开除他。”

“我们会用最科学的、最人性化的手段,帮助他进行‘情绪疏导’,帮他重新找回对工作的热情和对生活的热爱!”

接引和准提听着这番鬼话,只感觉自己的圣人道心,被一万头混沌魔神按在地上来回践踏,连渣都不剩了。

科学?

人性化?

你他妈管这种直接修改灵魂,强制灌输执念的魔鬼手段,叫“情绪疏导”?!

这他妈是最高等级的洗脑!是把一个活生生的人,硬生生变成一个只会执行命令的傀儡的无上魔功啊!

鸿钧老祖跟你这个魔鬼比起来,都他妈像个刚出道的傻白甜!

玄狰压根没理会他们俩那副死了亲爹妈一样的扭曲表情,继续着自己的“产品教学”。

“一个优秀的管理者,就要学会利用员工的每一种情绪。他的痛苦,他的仇恨,他的绝望……这些,通通都是宝贵的财富!都可以转化为驱动他玩命前进的燃料!”

“现在嘛,我们这位金牌项目经理,心理建设已经初步完成。”

“接下来,就是一系列的……岗前强化训练了。”

玄狰说完,对着水镜轻轻一点。

金蝉子的第五次轮回,开始了。

……

这一次,他出生在一个泼天富贵的商贾之家,是家里的独子,从小锦衣玉食。

但他的内心,已经没有任何温度。

他冷酷、自私到了极点,看所有人的眼神,都像在看可以利用的工具。

他用远超常人的智慧和手腕,在短短十年内,就为家族赚取了十辈子都花不完的巨额财富,成了当地有名的商业奇才。

然而,就在他志得意满,将所有账本和地契都交到父亲手中的那一刻。

他的父母和几位叔伯,因为嫉妒和觊觎他的能力与财富,就在庆功宴上,联手给他下了一杯最烈的毒酒。

在他痛苦地倒地,看着那些所谓的“亲人”瓜分他的一切时,他彻底明白了,血缘,是这世上最不可靠的东西。

……

第六世,他成了一位悬壶济世、医术通天的神医。