“我的老天，我这边的料才用了一半呢！”（指上游工序）

“这新法子……真神了！”

雇工们看着那前所未有的大量成品，再回想前几天还混乱不堪的场面，一种混合着震惊、自豪与信服的情绪在胸中激荡。他们第一次如此直观地感受到，这被他们私下抱怨“麻烦”的新规矩，所蕴含的恐怖力量。

人心，在实利面前彻底转变。

下工后，赵三叔没有立刻回家，而是蹲在院墙根下，就着最后的天光，掰着手指头，一遍遍核算着自己今日的工分。他负责的是原料预处理后的“粗破碎”，工序简单，就是费力气。以往他包干时，虽然活儿多，但杂，工分挣得并不稳定。可今天，他只干这一样，因为熟练了，速度快，完成的份量远超标准，按照新的工分细则一算……

他猛地站起身，黝黑的脸上因为激动而泛着红光，一把拉住正准备回家的林大山：“大山！你猜俺今天挣了多少工分？”

林大山被他吓了一跳：“多少？”

赵三叔伸出两个手指，又加了一个，声音都在发飘：“比俺以前包干时，最好的那天，还多三成！三成啊！”

林大山倒吸一口凉气，他自己负责晾晒的翻动，今天也因为专注和使用了新晾晒架，效率大增，工分看涨，此刻听到赵三叔的话，更是深信不疑。他重重一拍赵三叔的肩膀：“服了！俺这回是真服了！东家这规矩，立得好！”

之前那些抱怨声最大的人，此刻看着自己记分牌上明显增长的数字，也都默默闭上了嘴。什么“手艺废了”、“像牲口”的牢骚，在沉甸甸的、可以换来米粮油盐的工分面前，显得如此苍白无力。甚至有人开始主动向做得好的钱寡妇、李壮请教技巧，希望自己明天能做得更快更好。

团队，在协作中愈发默契。

王婆子不再需要声嘶力竭地到处灭火。她只需背着手，在各区域间踱步，目光如探照灯般扫过，偶尔指出一些小问题，或者根据流转牌的状况，微调一下各工序的人手配比。她对人心的把握和市井智慧，在管理这群逐渐“驯化”的雇工时，显得游刃有余。

周瑾则将更多精力投入到了优化与研发上。他根据这几日运行的数据，继续微调流转牌系统，记录各环节的耗时，寻找下一个可能的瓶颈。偶尔有雇工来反映工具的小问题，他立刻就能拿出改进方案。技术总监的角色，他担当得越来越称职。

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陈砺的护卫工作也变得更有针对性。他不再需要时刻紧绷神经防备内部骚乱，而是将重点放在了院墙外围的巡逻和几个关键物料出入口的看守上，防范可能的外部窥探与破坏。他的存在，如同定海神针，保障着这套新生体系的安全运转。