非遗疗愈与科普

非遗疗愈项目将扩大覆盖范围，上半年走进30家养老院、10家特殊教育学校，下半年新增20家社区服务中心，为老人、特殊儿童、职场压力人群提供竹编、漆器绘制等疗愈课程，全年受益人数突破15万人次。苏医生牵头编写《非遗疗愈指导手册》，将实践经验系统化，免费发放给相关机构。

科普方面，除了线上短视频与直播间，新增“非遗科技巡展”，全年走进50所中小学、20座城市的核心商圈，通过互动体验、工艺演示、科技实验等形式，让更多人了解非遗的文化内涵与创新价值。同时，联合出版社推出《非遗与科技》儿童绘本，目标发行量突破10万册，让传统文化从小扎根。

量化目标：公益投入不低于年利润的15%；非遗扶贫工坊带动500人稳定就业；线上传承课堂累计播放量突破5000万次；科普巡展覆盖人数不少于80万人次。

感情目标：双向奔赴，温暖同行

感情目标分为“团队内部情谊”与“个人情感关怀”，既要让团队像家人一样紧密，也要关注每个人的个人幸福。

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团队情谊维系

保留“季度团建”传统，但形式更丰富——春季去非遗工坊采风，夏季开展公益徒步，秋季组织非遗手作大赛，冬季举办家庭式年会。每次团建设置“心里话环节”，让大家坦诚沟通，化解矛盾，增进了解。同时，设立“团队关怀基金”，用于成员生日祝福、生病慰问、家庭困难帮扶等，让每个人都能感受到团队的温暖。

新增“技能互教”活动，每月安排一次内部分享，赵村长教竹编、林砚舟讲设计、沈亦舟分享直播技巧、苏医生普及养生知识，在互相学习中拉近距离。周教授牵头建立“团队成长档案”，记录每个人的进步与需求，定期沟通职业规划，帮助大家在团队中实现个人价值。

个人情感关怀

团队主动关心成员的个人生活，为有需求的成员提供支持。对于单身成员，沈亦舟提议组织“非遗主题联谊活动”，联合合作企业、高校举办，让大家在交流中拓展社交圈；对于有家庭的成员，调整工作节奏，确保周末至少有一天陪伴家人，重要节日优先安排与家人团聚。

陈曦特别强调：“工作是为了更好的生活，不能让大家为了事业忽略了身边的人。下一年度，每个人都要给自己定一个‘情感小目标’，比如多回家看看父母、陪孩子完成一个非遗手作、和伴侣来一次短途旅行。”

团队还约定，每月举办一次“家庭开放日”，邀请成员家属走进专属空间，体验非遗手作、参观产品展厅、了解工作内容，让家人更理解、支持大家的事业。

目标落地：责任到人，动态调整