“那周二晚上6点，在你家附近的茶馆吧，离你近，你不用跑太远。”沈砚川的体贴让陈曦心里暖暖的。

挂了电话，系统的提示音响了：“嘀——宿主完成《工作室未来三年规划》，明确事业发展方向，摆脱‘单一依赖’思维，完成‘独立成长’蜕变，奖励：1. 解锁‘团队管理’技能（初级），掌握基础人员招聘、培训、激励方法；2. 财富进度+5%（规划落地预期加成），当前财富元（含已收零散订单费5000元）；3. 颜值进度+0.5（目标清晰带来的自信加成），当前进度65.5/100。”

解锁团队管理技能！陈曦心里一阵开心——这正是她目前需要的技能，有了它，工作室初期的人员管理会更顺利。

周二晚上，陈曦准时抵达茶馆。沈砚川和他的朋友张律师已经到了，张律师很专业，一见面就递过一份《工作室法律风险防控清单》：“这是我整理的常见问题，比如股权分配、合同条款、知识产权保护，你可以先看看，有不懂的我们再聊。”

陈曦接过清单，认真翻看，沈砚川坐在一旁，没有打扰，只是偶尔给她添茶。聊到股权分配时，陈曦提到想给李萌“10%的干股”，感谢她的支持，张律师点头认可：“干股分配很合理，但要写进协议，明确权利和义务，避免后续纠纷。”

结束时，张律师笑着说：“陈小姐很有想法，规划也很清晰，比很多刚创业的年轻人成熟多了，你的工作室肯定能做好。以后有法律问题，随时找我，友情咨询。”

“谢谢张律师！也谢谢沈医生，帮我介绍这么好的律师。”陈曦真诚道谢。

沈砚川送她回家，走到小区门口时，他忽然说：“陈曦，你的规划我虽然没看到，但从你和张律师的聊天里，能感觉到你对未来很清晰。不管遇到什么困难，都可以跟我说，我虽然不懂推广，但可以陪你聊聊，帮你缓解压力。”

他的话没有暧昧，只有纯粹的关心，却让陈曦心里泛起一丝涟漪。她看着沈砚川，认真地说：“沈医生，谢谢你。我知道未来会有很多困难，但我会努力克服，也会记得，身边有你和江屿这样的朋友支持我。”

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沈砚川愣了一下，随即笑了：“有你这句话就够了。早点回去休息，别太累了。”