一番咆哮，如同风暴过境，所有人都噤若寒蝉，但也感受到了前所未有的压力与动力。会后，相关部门的办事效率呈几何级数提升。

视察一个保障性住房项目工地。发现建筑材料以次充好，施工质量存在严重隐患。项目经理还试图狡辩，说是“符合最低标准”。

祁国栋没说话，走到一堆标号明显不对的水泥前，用脚踢了踢，然后弯腰抓起一把，在手里捻了捻。他的脸色阴沉得能滴出水来。

他猛地转身，盯着陪同视察的市住建局局长和那个项目经理，眼神冰冷：“这就是你们给老百姓建的房子？拿这种玩意儿糊弄？这是安身立命的家！不是猪圈！”

他根本不给对方解释的机会，直接对身后的秘书下令：“记录！市住建局局长李XX，监管不力，就地停职，接受调查！这个项目的承建单位，列入黑名单，永久清出高桥省建筑市场！项目经理，涉嫌违法违规，立刻移送司法机关！”

干脆利落，没有半分拖泥带水。这就是“就地正法”！

对于某些还没到违法程度，但作风拖沓、精神懈怠的干部，祁国栋则有他的“祁氏规矩”。

一次调研中，发现某个服务窗口单位作风散漫，工作人员对群众爱搭不理。

祁国栋没发火，只是冷冷地对那个区的书记说：“看来这里的干部太‘舒服’了。从明天开始，这个单位所有班子成员，包括你，全部脱产，去省委党校‘回炉重造’一个月！什么时候思想认识到位了，什么时候检讨深刻了，什么时候再回来上班！期间，工资停发！”

这种“反省”，比任何批评都让人难受。既丢了面子，又断了收入，更重要的是，在档案上留下了不光彩的一笔。

推动全省“老旧小区加装电梯”这项惠民工程时，遇到了巨大阻力。低层住户不同意、资金筹措难、审批流程复杂……很多干部望而却步。

在一次专题会议上，面对各方推诿扯皮，祁国栋彻底“发疯”了。