数据杂乱且庞大。

林薇的心跳平稳，眼神专注。她快速编写着过滤脚本，如同沙里淘金，在这片泛滥的信息中筛选着有价值的部分。

邮箱命名规则……部门代码……职位变动记录……

突然，几条夹杂在大量无用信息中的、关于近期某些基础岗位人员内部调动的记录，吸引了她的注意。

调动本身很寻常，但调动的时间点，以及调往的部门——几个看似不起眼、却实则负责港口物流协调、进出口文件初步审核、以及后勤物资分配的辅助性岗位——让她敏锐地嗅到了一丝不寻常。

她立刻调取了这几名调动人员的原始入职信息（通过注入点获取的有限权限所能看到的部分），并与近期“星海”公开的招聘信息中进行比对。

果然！

这几名“内部调动”的员工，实际上都是在最近两个月内从外部新招聘进来的！所谓的“内部调动”记录，更像是一个为了掩盖突然新增岗位而做的技术处理！

更让她瞳孔微缩的是，这几名新员工的简历背景看似清白普通，但在“过往经历”一栏中，都极其隐晦地提到曾服务于某几家业务范围模糊的“国际咨询公司”或“跨境贸易支持机构”。

而这几家公司的名字……林薇的脑中立刻调出了相关资料——它们都只是空壳，其背后的资金流向和实际控制人，隐约指向同一个方向：一家注册地在海外、以提供“高端安保服务”着称、实则业务范围深不可测的私人军事承包商（PMC）！

新招聘的人员。

背景与PMC关联。

安插进关键物流和后勤辅助岗位。