特别是那些原擎天的技术人员，他们都是各自领域的顶尖专家。他们比任何人都清楚，屏幕上播放的这一切，意味着什么！

那不是技术，那是神迹！是物理学教科书需要被重写的、人类文明即将进入新纪元的号角！

就在所有人还沉浸在巨大的震撼中时，梁耀的声音，通过麦克风，清晰地传到了体育馆的每一个角落。

“我不管你们以前是擎天的，还是奇点的。从今天起，你们只有一个身份——未来科技的创造者！”

他张开双臂，如同一个宣布神谕的先知。

“我宣布，从现在开始，‘常温超导’材料技术，以及我们另一项尚未对外公布的‘声波微雕’屏幕技术，其全部的、最底层的核心资料，将无保留地向所有原擎天科技的核心技术人员，完全开放！”

轰！

整个会场，彻底炸了！

那些原擎天的技术人员，眼睛瞬间红了！他们不敢相信自己的耳朵！那可是“常温超导”啊！是足以改变世界、能让任何一个参与者名留青史的技术！这种等级的核心机密，别说对他们这些“降将”开放，就算在任何一个科技帝国，都应该是被锁在最高保险柜里、只有寥寥数人能够触碰的圣杯！

小主，

“我将成立三个全新的、完全由原擎天团队主导的‘未来技术预研实验室’！”梁耀的声音，充满了不容置疑的魄力，“分别负责‘常温超导’的材料应用、‘声波微雕’的商业化，以及‘量子通信’的理论预研！预算，无上限！人事，你们自己定！我只要一个结果——在一年之内，拿出能让这个世界，再次为我们而颤抖的产品！”

“现在，告诉我，你们，愿意吗？！”

“愿意！！”

不知是谁，第一个嘶吼出声。紧接着，是山呼海啸般的、整齐划一的怒吼！

那些原擎天的技术人员，眼中爆发出狼一般的、对技术无比渴望的狂热光芒！他们心中的那点隔阂、那点委屈、那点对前途的迷茫，在“亲手触摸未来”的巨大诱惑面前，被瞬间冲得烟消云散！

理想，是团结技术人员最好的粘合剂。

而就在梁耀用“技术理想”这剂猛药，从上层点燃团队激情的时候，王牌，则用他那独一无二的、令人叹为观止的方式，从下层，对整个公司的企业文化，进行了一次“毁灭性”的重塑。

他不知道从哪里，给自己搞来一个“首席企业文化与精神文明建设融合官”的、长得吓人的头衔，然后煞有介事地推出了他的第一个重磅举措。

“关于促进新老员工身心健康、打破部门隔阂、加强团队凝聚力的紧急通知：从即日起，公司将在每天下午三点一刻，实行‘健康一刻’特别活动。届时，所有员工，无论职位高低，无论新老，都必须放下手头工作，到指定区域，集体做一套由王总监耗费七七四十九天心血独创的、能打通任督二脉的‘量子纠缠广播体操’！”