然而，战争，从来都不是只靠热血就能打赢的。

就在“盘古”计划启动的第二天，擎天科技的雷霆反击，便接踵而至。

那些收到了奇点科技面试邀请的工程师们，几乎在同一时间，都接到了来自擎天科技法务部的，措辞强硬的“竞业协议警告函”。

信函中，擎天科技以一种不容置疑的口吻，“提醒”他们，根据他们与原公司签订的劳动合同中的“行业竞业限制条款”，如果他们选择加入“在业务上与擎天科技存在潜在竞争关系的”奇点科技，那么，他们将面临巨额的违约金索赔。

这还不是最过分的。

更过分的，是擎天科技的“人力资源优化与行业合作部”，这个听起来人畜无害，但实际上却是擎天用来执行各种“脏活”的部门，也开始行动了。

他们通过各种渠道，联系到了这些工程师的家人、朋友，甚至是他们孩子所在的学校。

“王工啊，你可要想清楚啊。你儿子，马上就要小升初了吧？市实验中学那个入学名额，可不好拿啊……”

“李总监，听说您爱人，最近正在评高级职称？我们公司，和你们医院的院长，关系还不错……”

或明或暗的威胁，像一张无形的大网，铺天盖地而来，精准地，扼住了每一个人的软肋。

这是一场，卑劣，却又无比有效的人才绞杀战。

一时间，所有被策反的工程师，都陷入了巨大的恐惧和犹豫之中。

奇点科技的人事部，在短短一天之内，就接到了十几个婉拒面试的电话。

消息传回公司，整个“盘古”项目组，都陷入了一片愁云惨淡之中。

“太无耻了！这帮混蛋！竟然拿家人和孩子来威胁！”

“这还怎么搞？没有这些顶尖的工程师，光靠我们几个人，根本不可能完成‘盘古’的研发！”

梁耀的办公室里，新来的几个技术骨干，个个义愤填膺，却又束手无策。

梁耀听完所有的汇报，沉默了很久。

他的手指，在桌上，一下，一下，极有规律地敲击着。办公室里，所有人都紧张地看着他，等待着他的最终决定。

放弃？还是……

“法务部，”终于，梁耀开口了，他的声音，平静得有些可怕，“立刻，以公司的名

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义，给所有愿意加入我们的工程师，发一份‘法律援助承诺函’。承诺函中明确表示，所有因入职奇点科技而产生的，关于‘竞业协议’的法律纠纷，所有相关的律师费、诉讼费，以及可能产生的违约金，全部，由我们奇点科技，一力承担！”

“什么？！”法务部主管大吃一惊，“梁总，这……这可不是一笔小钱啊！如果擎天真的跟我们打官司，这笔费用，可能会高达数千万！”

“钱，不是问题。”梁耀的眼神，锐利如刀，“我要让所有选择相信我们的人都知道，他们不是一个人在战斗。他们的背后，站着整个奇点科技！”

他又将目光，转向了人事部总监。