第二天早上，我被王磊的闹钟吵醒时，他还在打呼噜，嘴角还流着口水。

我拍了拍他的胳膊：“磊哥，醒醒，该上班了，再不起就要迟到了。”王磊猛地坐起来，揉了揉眼睛，一脸茫然：“啊？天亮了？我昨晚没说啥胡话吧？”

“没说啥，就说了要罩着我。”我笑着调侃他，递给他一件干净的工服，“快起来洗漱。”

王磊一边穿衣服，一边含糊地说，“对了，昨晚师傅的事，咱们再想想，别急着做决定。”

“我也是这么想的，先在扶轮干着，等过阵子看看情况再说，要是崔主管真敢刁难咱们，咱们再卷铺盖去深圳找师傅。”

王磊已经洗漱好了，又坐在床边擦皮鞋，他那双黑色的皮鞋，还是去年过年时买的，鞋面都有点磨花了，却被他擦得锃亮。

“磊哥，你这鞋擦得，比公司老板的的还亮。”

“去一边，他算个球，哪能和我比。”这家伙在这方面从不吃亏。

到了车间，刚换好工服，就看见崔主管站在公告栏前，身边围着几个新调来的技术员。

我们俩赶紧走过去，想看看又有什么新通知。

公告栏上贴着一张“设备维护考核表”，上面写着“每周对负责设备进行一次全面检查，记录故障隐患，月底考核不合格者，扣绩效工资”。

“都看清楚了吗？”崔主管的目光扫过人群，最后落在我和王磊身上，“尤其是二线的设备，老化严重，更要仔细检查，别到时候出了故障，影响整个车间的产能。”

我心里冷笑一声，这明显是针对我们俩，二线设备以前都是李师傅负责，从来没搞过什么“每周检查”，现在新主管上任，就想出各种法子折腾人。

王磊攥了攥拳头，想说什么，我赶紧拉了拉他的胳膊，摇了摇头，现在跟崔主管起冲突，只会让他更针对我们，不如先忍着，把活干好，让他挑不出毛病。

崔主管似乎没看出我们的心思，又接着说：“周凯，你是技术组长，这事就由你负责监督，每周五把考核表交给我。”

周凯站在人群后面，点了点头：“好的，崔主管。”他的目光掠过我和王磊，眼神里带着点惶恐和不安，却没说什么。

早会结束后，王磊拉着我走到车间角落，压低声音说：“这崔主管就是故意针对咱们，明知道二线设备老，还搞什么每周检查，这不就是找借口扣咱们工资吗？”

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