一百五十亿美元！再次集中押注！

这次叶凡又给公司注资了100亿美刀，他空间里边的钱多得都放不下了。

投资公司高层们看着屏幕上的数字和指令，只感觉喉咙有些发干。

这种将天文数字的财富集中于少数几家公司的策略，在传统华尔街精英看来，无异于疯狂的赌博。

一旦某个公司出现黑天鹅事件，后果简直不堪设想。

但大家回想起叶凡之前每一次看似冒险、最终却被证明是神来之笔的操作，众人只能将所有的质疑和风险提示咽回肚子里。

他们深知，这位老板的视野和决断力，早已超越了常规的范畴之外，不是他们可以理解和置喙的。

公司立刻召集团队，开始执行这项庞大而隐秘的资本调配任务。

无形的资本洪流，开始在叶凡意志的引导下，更加汹涌地奔向那些注定将改变世界的科技之星公司之中。

处理完科技帝国未来十年的基石铺设，叶凡的思绪并未停留在硅谷那些代码与估值上面。

随着资本版图的急剧扩张和涉及事务的日益复杂，叶凡意识到，仅靠远程指挥卡特和现有的职业经理人团队已不足以应对所有挑战。

他需要一个更贴心、更高效、且绝对忠诚的核心团队，围绕在他身边，处理从生活到商业，从明面到暗处的各类事务。

于是一场低调却极其严苛的招募，在隐秘中悄悄展开。

招募信息通过猎头在极小范围内发布和筛选，条件却是苛刻得令人咋舌。

其中的女秘书招聘要求，年龄20-30岁之间，要求拥有顶尖名校背景，至少精通三门以上专业技能（如金融、法律、行政管理、信息技术等等），具备极强的抗压能力、保密意识和多任务处理能力，容貌90分以上，无任何不良记录和复杂背景。

待遇优厚到足以让任何人动心，但考核流程也严格到近乎变态。

经过数轮笔试、情景模拟、心理测评和背景调查，最终三位女性从数百名应聘者中脱颖而出，来到了叶凡位于马里布别墅的临时面试间。

林薇，美籍华裔，25岁。

身材娇小，简直是娃娃脸、欲女身材，该胖的地方胖，该瘦的地方瘦。

系统评分95分，不可多得的现象级美女。