美利坚是竞争社会，从小孩子打架，到公司里霸凌，还有社会阶层之间的隔断，竞争无所不在。

这在职场就更简单了，能够给员工带来的完全超乎预期收益的领导，哪怕他是个狗屎，也会受到手下员工的爱戴，因为正因为这坨狗屎，带领他们变强了。

这里没有以德服人，更不可能有仁义礼智信之类的东西。

竞争，是存在于血脉中的基因。

一旦一个人放弃了竞争，那么在美利坚社会，就会不断的跌落阶层。

从上东区，掉落到上西区，然后掉入曼哈顿的运河边上高级公寓，中央公园中部住宅区，下城区，布鲁克林……

没有底部托底的跌落，才是最为可怕的。

最终掉入街头流浪的区域。

所以在学校也好，在工作环境中也罢，将不合格的人残酷淘汰，是对留下的人的负责，也是将价值最大化的体现。

在高盛，陈泽的嘴狠毒，脾气也很暴躁，可这些都是假的。

哪怕劳尔德的性格，在家庭中和在工作中，也是截然不同的。

可以说，在美利坚，所有的人都有两副面孔，一副在外的，是不可侵犯的，扞卫一切的决心；一副是在家庭内部的，父慈子孝的慈爱样子。

劳尔德经常会在大半夜，被陈泽一个电话喊起来去做事；

也会因为事情没完成，而被陈泽训斥；

甚至陈泽在这个过程中，没有任何负担。

因为劳尔德全年奖金和收入，比他同等职位的职员，每年多了3000万美元收入。

这笔钱，足够让他出卖灵魂，他什么委屈都能承受。

哪怕他已经是高盛的总裁了，劳尔德在面对陈泽的时候，还是选择了一种臣服的姿态。

随着陈泽的点头，谈判终于进入了快车道。

高盛先是在公司网站上宣布，高盛自由业务总裁陈泽，于三月底离开高盛，然后接下来的说的是陈泽在高盛两年之内的疯狂业务……最终，高盛董事会给予陈泽终身总裁的待遇，每年给予退休金一亿美元。

这事在华尔街没有掀起任何风暴。

因为该知道的人都知道了，但是对普通人来说，简直就是天方夜谭，一个数学博士，在毕业后两年之后，职业生涯就进入了退休阶段，而且退休金一亿美金？

别说精英中产了，就是小一点的企业主，一辈子也不敢奢望挣到陈泽一年的退休金。