吴普同接过来，是一篇报道，标题是《饲喂配方科的创新之路——记吴普同同志的“一场一议”方案》。文章写了方案提出的背景、试点的过程、系统的开发、推广的效果。里面有一段话：“吴普同同志利用业余时间，自主开发了配方自动生成系统，使各牧场的配方调整效率提升了百分之八十，成本下降了百分之八。这一创新成果，为公司节约了大量成本，也为各牧场的精细化管理提供了有力支撑。”

他看了两遍，抬起头。“冯部长，这……”

“我让宣传科写的。”冯尚进靠在椅背上，“你做了事，就要让人知道。不是为你自己，是为公司树立榜样。”

吴普同没说话。

“王总也看了。”冯尚进说，“他很满意。过几天的例会上，他会专门提一下。”

吴普同点点头。

走出冯尚进办公室，他站在走廊里，又看了一遍那篇报道。文章不长，但把事情的来龙去脉都写清楚了。他想起在绿源时写的那篇技术文章，也是内部刊物，也是写配方优化的。那时候他还是个普通的技术员，现在他是经理了。那时候他写文章还有些忐忑，现在他已经能坦然面对了。日子，真的在往前走。

晚上回到家，他把那本内部刊物带回去给马雪艳看。她正在厨房里炒菜，接过去翻了翻。

“这是你？”

“嗯。”

“写的你？”

“嗯。”

她看了好几遍，眼眶有些红。“普同，你真厉害。”

晴晴跑过来，踮着脚想看。“妈妈，给我看看。”

马雪艳蹲下来，指给她看。“这是爸爸的名字。”

晴晴不认识那几个字，但她知道是爸爸。“爸爸好棒！”她搂着他的脖子。

吴普同笑了。“洗手吃饭了。”

饭桌上，马雪艳把菜端上来。红烧肉，炒青菜，西红柿鸡蛋汤。晴晴自己拿着勺子吃，吃得满脸都是。

“系统推广顺利吗？”她问。

“还行。”他说，“各牧场基本都上手了。就是邢台那边有个老技术员，电脑不太熟，我专门去教了一天。”

“那你辛苦了。”

“不辛苦。”他说，“教会了他，以后就省事了。”

晴晴在旁边听着，插了一句。“爸爸，你什么时候教我学电脑？”