这时，小白正好拿着自己的保温杯进来接水，听到议论，她笑眯眯地加入：“这说明林总监那套是有效的嘛。用更少的时间做更多的事，这才是真本事，硬道理。”

她的话像是一颗投入平静湖面的石子。

“是啊，”李莉叹了口气，“我们天天加班，头发一把一把地掉，项目进度也没见快多少，反而bug越改越多。”

张伟深有同感地点头：“恶性循环。睡不够，脑子就转得慢，效率低，只好花更多时间加班，更睡不够……唉！”

“关键是，”孙倩撇撇嘴，“有些领导就喜欢看你坐在那里，不管你是在真干活还是在摸鱼，看到你人还在，他就安心了。形式主义害死人。”

这些话，以前大家只敢在心里想想，或者在极其私密的小圈子里吐槽。但现在，有了林眠这个成功的“异类”作为参照，有了小白这个安全的情报中转站，这些压抑许久的情绪和想法，仿佛找到了一个宣泄的出口。

小白适时地给每个人的杯子里添上热水，语气轻快地说：“所以呀，咱们得学着聪明点。不能改变大环境，总能调整一下自己的小节奏嘛。”她眨眨眼，“比如，摸鱼也要讲究技巧，不能傻乎乎地硬耗。”

“小白，你有什么高招？”张伟立刻来了兴趣。

小白压低声音，像分享什么秘密宝藏：“比如说，感觉脑子不转的时候，别硬撑着对着屏幕发呆，起来去洗手间洗把脸，或者到楼下便利店逛一圈，十分钟回来，效率可能更高。再比如，有些无关紧要又繁琐的会议，能推就推，或者找个角落带个耳机一边听一边做自己的事……”

她分享的都是一些无伤大雅、却又切实能提升一点工作舒适度和效率的小技巧。这些技巧，某种程度上，是在现有高压体系下的一种温和的“软抵抗”。

“还有啊，”李莉补充道，“我现在学林总监那边，每天到公司第一件事，不是先回邮件，而是花十分钟把今天要做的事按轻重缓急列出来，标记出最重要的两三件，集中精力先搞定它们。感觉确实没那么手忙脚乱了。”

“这个办法好！”孙倩表示赞同，“我以前总是被各种临时插进来的事情打断，一天下来感觉忙得要死，回头一看，重要的事根本没推进多少。”

小小的茶水间里，气氛变得热烈起来。大家仿佛找到了志同道合的“战友”，互相交流着如何在“卷王”公司里艰难生存、并试图为自己争取一丝喘息空间的心得。