第82章 老板的“御前会议”

他竖起一根手指:

"第一,不惜一切代价!所有资源优先满足‘星耀’,其他项目无条件让路!"

第二根手指:

"第二,采用‘战时机制’!成立总裁直管的特别执行委员会,我亲自担任总指挥!各部门负责人每天凌晨前向我汇报进度!"

第三根手指:

"第三,打破所有常规!我要看到你们的极限!要看到你们的创造力!要看到你们把不可能变成可能!"

他走到投影幕布前,幕布亮起,显示出一张极其复杂的技术架构图。

"这是客户初步要求的技术指标。"赵总用激光笔指着图中几个标红的核心区域,"比我们现有技术栈,性能要求提升百分之三百,能耗要求降低百分之五十,开发周期...只有常规项目的三分之一。"

台下响起一片倒吸冷气的声音。这已经不是挑战,这近乎刁难。

"我知道这很难。"赵总关掉激光笔,声音低沉下来,带着一种蛊惑人心的力量,"但伟大的事业,从来只属于敢于挑战不可能的人。"

"想想看!当我们的竞争对手还在为百分之十的性能提升沾沾自喜时,我们已经实现了跨越式的突破!当行业还在旧轨道上内卷时,我们已经开辟了新大陆!"

他的声音再次激昂起来:

"这将是我们职业生涯最辉煌的勋章!是‘卷王之王’这个名字,被刻进行业历史的时刻!"

"钱!职位!荣誉!只要拿下‘星耀’,一切都不是问题!我承诺,项目核心成员,奖金上不封顶!期权翻倍!"

胡萝卜加大棒,被他运用得淋漓尽致。会议室里不少人的呼吸变得粗重,眼神开始发亮,被巨大的压力和对未来的憧憬同时炙烤着。

"但是!"赵总话锋一转,脸色瞬间冰寒,"如果因为某个部门、某个人掉了链子,导致项目失败..."

他没有说下去,但那未尽的威胁,比任何具体的惩罚都更令人胆寒。

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"现在,"他回到主位,双手按在桌上,"告诉我,有没有信心?!"

"有!"大部分人群情激奋,异口同声。

苏早抿着唇,没有跟着喊口号,但放在桌下的手悄然握紧。她感受到了一种久违的、被巨大目标驱动的战栗。

林眠平静地看着这一切,如同一个冷静的旁观者。【ZZZ系统】正在快速记录和分析着会场每一个人的微表情、语气波动和生理指标(通过摄像头和声音分析),构建着精确的心理态势图。

【检测到群体情绪唤醒度:92%(危险水平)】

【个体理性思考能力预估下降:35%】