屏幕上出现一张对比图：左边是飞腾科技的宣传照片——深夜灯火通明的办公楼，员工在工位上吃泡面、睡行军床，配文“奋斗者最美”；右边是自家公司的一些日常照片，显得……太正常了。

“投资人看的是什么？”杨明远敲了敲桌子，“看的是决心！是执行力！是能为上市付出一切的姿态！”

他调出另一张PPT，上面是醒目的红色数据：“过去一个月，飞腾科技平均每周加班时长达到85小时，而我们是42小时——连人家的一半都不到！在投资人眼里，这意味着什么？意味着我们没有拼劲，没有狼性，没有‘All in’的决心！”

会议室里一片死寂。

“所以，”杨明远环视众人，“从今天开始，我们要改变。不仅是为了数据，更是为了向资本市场证明：我们比飞腾更拼，更狠，更能打硬仗！”

他点击遥控器，屏幕上出现了凌晨那封邮件的核心内容。

“‘007奋斗月’不是口号，是军令状。”陈董终于开口，声音低沉，“各部门负责人必须带头执行。我要看到数据——加班时长、产出效率、项目进度，所有数据每天上报。表现好的，上市后期权加倍。执行不力的……”

他没有说完，但所有人都听懂了。

“陈董，”财务总监老周犹豫着开口，“从成本角度考虑，连续高强度加班可能会导致效率下降，医疗成本上升，长期来看——”

“老周，”王总监打断他，语气带着嘲讽，“你就是太保守了。现在是什么时候？打仗的时候！打仗还能考虑成本？先把山头攻下来再说！”

老周张了张嘴，没再说话。

“技术部，”陈董忽然看向苏早，“你们刚完成重要项目，状态正好。这个月，我要看到至少三个新功能模块上线，系统稳定性提升两个百分点。能做到吗？”

所有人的目光都聚焦过来。

苏早感到喉咙发干。她知道，如果她现在说“做不到”或者“需要合理时间”，就会被贴上“不配合公司战略”的标签。在上市前的敏感期，这个标签足以毁掉她所有的努力。

但她也不能答应。因为她知道，她的团队做不到——不是能力问题，是人性问题。连续一个月007，会有人崩溃，会有人离职，会有人……出事。

“陈董，”她深吸一口气，“技术部可以全力配合公司战略，但我建议制定更科学的计划。高强度加班超过两周后，工作效率会急剧下降，错误率会——”

“苏总，”王总监又插话了，这次笑容里带着明显的挑衅，“你怎么还是这种小资情调？人家飞腾连续三个月007，股价蹭蹭涨。我们才一个月，怎么就受不了了？你是不是觉得你的团队太金贵了？”

这话很毒。直接把技术部推到了“不愿为公司付出”的位置上。

苏早盯着王总监，一字一句：“我的团队刚完成一个重要项目，连续加班两周，每个人都已经很疲惫。科学的休息是为了更持久地战斗，不是——”

“够了。”陈董摆手打断，“苏早，你的顾虑我明白。但现在是特殊时期，特殊时期就要用特殊手段。技术部的任务必须完成，具体怎么安排，你自己想办法。”

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他顿了顿，语气稍微缓和：“你是公司培养的干部，要懂得顾全大局。”

这句话是安抚，也是警告。

苏早闭上了嘴。

她知道，再说下去也没有意义了。

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会议在十点四十分结束。

走出会议室时，苏早感到一阵眩晕。她扶住墙壁，深呼吸。

“苏总，”身后传来声音，是产品部刘总监，“你……还好吧？”

苏早摇摇头：“没事。刘总，你们部门打算怎么办？”

刘总监苦笑：“能怎么办？我女儿中考我肯定得请假，大不了这个总监不干了。但下面那些年轻人……他们不敢反抗。王总监已经在群里发话，今晚开始销售部全员住公司，还拍了行军床的照片。这是逼宫啊。”

苏早心里一沉。

她知道王总监为什么要这么做——销售部是公司的现金牛，如果他带头“奋斗”，其他部门不跟上，就会被对比成“懒惰”“不拼搏”。在上市前的敏感期，哪个部门负责人敢担这个罪名？

回到技术部时，已经是上午十一点。

办公区里异常安静。没有人说话，没有人讨论，所有人都埋头在电脑前，但苏早能感觉到，那不是专注，是压抑。

赵峰的工位空着，包也不在。

“赵峰呢？”苏早问小李。

小李抬头，眼睛有点红：“他……他请假了。他老婆早上出血，送医院了。他给我发了消息，说可能得保胎。”

苏早的心脏像被狠狠攥了一下。

她快步走回办公室，关上门，拨通赵峰的电话。

电话响了很久才接通。

“苏总……”赵峰的声音沙哑，背景音是医院的嘈杂声。

“情况怎么样？”苏早急切地问。

“还在观察。”赵峰声音哽咽，“医生说可能是过度劳累引起的。我老婆她……她昨晚看到那封邮件，一晚上没睡好，早上起来就……”

苏早闭上眼睛：“你在医院好好陪她。工作的事不用管。”

“可是那个‘007’……”

“我来处理。”苏早说，“你现在唯一的任务就是照顾好家人。明白吗？”

电话那头沉默了几秒，然后传来压抑的哭声。

“谢谢……谢谢苏总。”

挂断电话，苏早坐在椅子上，双手捂住脸。

她感到一种深深的无力感。她知道赵峰妻子的情况不是个例——高强度工作、高压环境、对未来的焦虑，这些正在一点一点侵蚀着每个人的健康和生活。

而她，作为部门负责人，却无能为力。

不。

不是无能为力。

苏早猛地抬起头。

她想起林眠说过的话：“数据不会说谎。当‘奋斗’变成‘透支’，数据会告诉你真相。”

她拿起内线电话：“林眠，来我办公室一趟。”

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三分钟后，林眠推门进来。