林眠点了点头，没有评价，接着问出了第二个更“离谱”的问题：“如果你遇到失眠，或者因为工作压力睡不着觉，通常会怎么做来调整？”

这个问题彻底让年轻工程师懵了。他张了张嘴，似乎想说自己从不失眠，或者会喝牛奶、听音乐之类的标准答案，但在林眠那双仿佛能看透人心的平静目光注视下，他最终有些仓促地回答道：“我……我会尽量不去想工作，深呼吸……应该就能睡着。”

林眠再次点了点头，在本子上记录了什么，然后便结束了这场面试。“谢谢你的时间，有消息我们会通知你。”

年轻工程师带着一脸困惑和隐隐的不安离开了。他引以为傲的技术能力似乎根本没被深入考察，反而被问了两个如此“私人”和“不专业”的问题。

接下来的几位候选人，经历大同小异。

有人对睡眠问题避而不谈，强调自己“精力充沛，不需要太多睡眠”。

有人夸夸其谈，说自己掌握了某种“高效睡眠法”，每天只睡四小时就能精力满满。

也有人坦诚自己睡眠不好，经常靠药物辅助，但表示这“不影响工作”。

对于这些回答，林眠大多只是平静地倾听，偶尔追问一两个细节，然后记录下来。

直到一位看起来有些腼腆、但眼神清亮的女孩子坐在了面试官面前。她的技术背景不错，但并非顶尖。在回答完技术问题后，面对林眠那个“睡眠质量”的提问，她略微不好意思地笑了笑，坦诚地说：

“我睡眠其实不算特别好，有时候想问题多了会有点入睡困难。不过我一般会强制自己十一点前上床，不看手机，如果实在睡不着，就起来看会儿闲书，或者做点简单的拉伸，感觉有用。我觉得……睡好了第二天脑子才清楚，硬撑着效率反而低。”