“胡闹！”一个老臣喊起来，“官员的俸禄是朝廷定的，岂能说改就改？”

“为什么不能改？”我看着他，“农民种庄稼，收得多才能吃得饱。官员办事，办得好为什么不能多拿俸禄？”

我从怀里掏出一张纸，上面是我画的表格。“儿臣想了个法子，叫‘绩效考核’。比如赈灾，谁救的人多，谁修的堤坝牢，就给谁记功，加俸禄。谁偷懒耍滑，就记过，扣俸禄。”

大臣们议论纷纷，有人说：“这倒是新鲜，可怎么算得清？”

“很简单。”我说，“让百姓打分。谁好谁坏，百姓心里最清楚。再派专门的人去查，把查到的和百姓说的对一对，就知道谁在撒谎了。”

户部尚书突然站出来：“陛下，臣觉得七皇子说得有道理！”他看了我一眼，“现在很多官员确实不像话，混日子的太多。要是真能按功劳发俸禄，肯定能让大家卖力干活。”

户部尚书是老臣，说话有分量。他一开口，不少人也跟着点头：“臣附议！”

皇帝看着我，眼神里带着赞许：“老七，这个法子不错。就先在灾区试试，要是好用，再在全国推行。”

“谢父皇！”我心里松了口气。

退朝后，那个弹劾我的御史走过来，瞪了我一眼：“你等着，我不会就这么算了的！”

我笑了笑：“大人要是觉得自己干得好，绩效考核对你来说，是好事啊。”

御史气得哼了一声，转身走了。

太子走过来，拍了拍我的肩膀：“七弟，没想到你还有这本事。不过，官场复杂，你还是小心点好。”他的语气听起来像关心，眼神里却藏着算计。