陆鑫站起身，走到落地窗前，背对众人。

雨已经停了，夕阳穿透云层，给城市涂上一层金色。

“范剑，你被解雇了。”陆鑫的声音平静却不容置疑，“公司将会对你滥用职权和骚扰下属的行为进行彻底调查，所有证据将移交给法律部门评估是否提起刑事诉讼。”

“不！陆总，您不能这样！”范剑几乎跪下来，“我在业内就完了！”

陆转身，眼神如冰：“当你利用职权胁迫下属时，就应该想到这个后果。快嘀决不允许任何人破坏公司的价值观和职场环境。”

范剑被保安带走后，陆鑫对包冰说：“包经理，这件事反映出HR部门在监督机制上的严重缺失。我给你一周时间，制定出一套完整的反骚扰政策和举报机制，包括独立的举报渠道和保护措施。”

“明白，陆总。我会亲自负责这件事。”包冰郑重承诺。

办公室里只剩下陆鑫和陈巧儿。

“公司会为你提供心理支持和法律协助，如果你需要的话。”

陆鑫对陈巧儿说道，“你的勇气帮助公司清除了一个毒瘤，也避免更多女性受害。”

陈巧儿轻轻摇头：“我不需要特别照顾，只希望公司能真正改变，让以后没有人需要经历我经历的事情。”

“你愿意参与包冰的反骚扰政策制定小组吗？”陆鑫突然问，“作为员工代表，提供第一手 insights。”

陈巧儿惊讶地睁大眼睛：“我？我只是个培训生...”

“你看问题的角度和勇气正是公司需要的。”陆鑫说，“当然，这完全取决于你的意愿。”

陈巧儿思考片刻，然后坚定地点头：“我愿意。”

当晚，陆鑫站在办公室窗前，思考着这一天发生的事情。

商场如战场，外部竞争固然激烈，但内部腐败往往更加致命。

他知道公司发展太快，难免会有各种不好的东西滋生，一个组织的价值观，不是在每天例会上喊的口号，而是体现在如何处理范剑这样的人和事上，只有敢于割掉身上的腐肉，才不用将来负重前行。

他拿起电话，打给李可：“明天上午，召集所有部门主管开会，我要亲自宣布对范剑的处理决定和公司的新政策。同时，起草一份全员邮件，明确表达公司对职场骚扰的零容忍态度。”

挂断电话后，陆鑫思考片刻，又让刘月接通了傅莹的电话。

“陆总？真没想到您会亲自来电。”傅莹的声音带着惊喜。

“傅小姐，关于慈善晚会的邀请，我确认参加。”陆鑫说，“另外，我想带一位同事一同前往，她是快嘀的优秀员工代表，应该多见见世面。”

“当然欢迎！请问这位同事是？”

“她叫陈巧巧。”

陆鑫挂断电话，嘴角泛起一丝不易察觉的微笑。

商场博弈不止于资本和技术，更在于人性和价值观。

而今晚，他感觉自己做了一个比任何商业决策都正确的决定。

窗外，深城的灯火次第亮起，如同无数坚定的星星，照亮着那些敢于抗争的人前行的路。