既然让韩晋做公司总监，那在公司决策上，他就有责任和权利提出疑问。

“艺人体现出他们的价值，为公司创造了收益。

那公司也应该给予相应的奖励，这样才能形成良性循环，双方才能愉快共事。

如果我们一味地压榨艺人的价值，只顾眼前的利益，那最终只会让艺人寒心，导致人才流失。”

她希望星耀娱乐能够成为一个有温度、有人情味的公司，而不是一个冷冰冰的赚钱机器。

韩晋听着杨真真的话，陷入了沉思。

他不得不承认，杨真真的想法确实有道理，从长远来看，对公司的发展更有利。

韩晋还是有些不赞同，觉得杨真真太理想化了。

“那如果他们不选择续约呢？”韩晋又提出了一个关键问题。

听到这个问题，杨真真也转变态度，严肃道：“如果他们不选择续约，那我也会充分利用他们的名气，在这五年里为公司赚取更多的利益。”

感情归感情，利益归利益。

她自然能分得清。

韩晋看着面前的杨真真，好像从她身上看到他父亲杨建章的影子。