“问他干嘛，你一个部副长都不知道，他能知道什么？”

武部长这样说，当然是客气话，如果他真是安排干部任免工作，这个电话直接打给欧阳生就可以了。

武力群部长打这个电话无非有两个目的。一是想和叶飞联络一下，二是表示叶飞这个副手已通过了他的试用期，这就是领导的艺术。武力群相信以叶飞的聪明，一定会明白他的这些用意。

果然武部长说完，叶飞哈哈一笑，道：“部长批评的对，请你随时吩咐。”

有人想，哪有上级和下属主动联络感情的，这些人不知道，聪明的领导往往把下属当成自己的后院，怎能让后院起火？

叶飞话音一落，武力群心中就暗暗称赞起他来，原来刚才武力群问李书记有没有问过干部任免之事，常人会直截了当地回答有或没有，叶飞却回答“没听说”，直接把自己置身于这件工作之外，并且建议“欧阳主任给他回个电话，而不是他自己替武部长去问问欧阳主任，仅仅这一句回答，就完全说明自己没有野心，也从未干涉过干部任免工作。后面武力群再一句“问他干嘛，你一个部副长都不知道，他能知道什么？”常人会谦虚地说：“哪里哪里，我可不如欧阳主任，”叶飞却并不正面回答，只一句“听从吩咐”就轻轻巧巧地把干部任免工作接过手来。难怪李军会那么欣赏他，这小子说话简直滴水不漏，不关自己的事，多一句都不会说。

武力群这样想着，嘴上却说：“你小子，跟着李书记这么机灵，怎么调到组织部来干工作就这么被动了？”

叶飞就笑道：“这可怪不得我，谁让您出去学习了，老百姓都知道，没有部长的指点，想要进步也枉然。”

武部长哈哈大笑起来，两个人又扯了几句，武部长就挂了电话。过了一会，欧阳生主任手里拿了几页纸，敲了敲门走了进来。

叶飞招呼他坐下谈，欧阳生不冷不淡地把几页纸放在桌上，说：“叶部长，这是今年干部的任免方案，武部长让我交给你。”

欧阳生比叶飞大七八岁，职级和叶飞一样，同为副科级，可是叶飞毕竟是副部长，而他只是一个科室主任。叶飞早就知道欧阳生盯着这个副部长位置很久了，如果这次不拿出副部长这个位置公选，那么这个位置很可能就是欧阳生的了，而且肯定是正科级副部长，所以面对叶飞，欧阳生难免不心生缔结。

任副部长以后，叶飞也加深了对欧阳生的了解，欧阳生业务工作十分扎实，为人低调，在部里的口碑十分好，有群众基础，这样的干部放在哪都受欢迎。

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叶飞看了看桌上的方案，先让欧阳生坐下，然后给他泡了一杯茶，这才说：“欧阳主任，我又不分管干部工作，部长有什么特别指示？”

“部长让你去请示市委领导。”

“哦，可是干部工作我根本不懂啊。”

“武部长吩咐的，有什么问题你向他汇报。”欧阳的语气有些生硬。

叶飞笑了笑：“不需要，虽然武部长不在，你这个西凉市的干部老专家不是在么？”

“哪里，我能做什么？”

“这样吧，就辛苦一下你这个大主任，你先搞一个干部任免的流程，我要搞清楚接下来我们需要干什么，怎么干？然后咱俩一起向市领导汇报，当然发言主要靠你，我陪着你，该去哪去哪，我就充当汇报的花瓶，只在场，不说话。”

“这样哪行？你是部领导，当然是你汇报，我就是想给市委领导汇报也不够这个格啊。”

欧阳生自然清楚叶飞在向他示好，这是借工作让他和市委领导多接触，对他今后的仕途升迁大有帮助。所以叶飞话音一落，欧阳生就有些过意不去，为自己一直以来生硬的态度。要知道许多领导最忌惮的就是害怕下属接触上级领导，争抢本属于自己的人脉资源，可是叶飞却毫无防备之心，主动向他伸出橄榄枝，给予他这么大的支持。

“好了，欧阳主任，就听我的安排吧，你不行，还有谁行？而且这个方案上的干部我有很多都不熟悉，你就不担心我说错了出丑？”

“那我现在就去搞流程，这个方案先放在你这里。”欧阳生说完就走了出去，准备出门的时候又回头道：“多一句嘴，这个方案现在只有李书记、部长、你、我四个人看到过。”

“谢谢老兄，保密纪律我还是清楚的。”叶飞抬头看着他一笑，欧阳点点头不再多说，推门而出。