“谢谢局长！”谢南感激的说道。

谢南回到客运段，还不到9点半，拿出笔记本，在本上记录着下午就要召开的段长办公会需要讲的事情。最重要的就是谢南推行改革“三步走”方针的最后一步，整章建制，修订一系列管理办法，解决现场“三个不统一”，推行“三不准”原则；其次就是清理岗职不符，低职代高职，给科室“瘦身”，解决科室干部在其位不谋其政的现象。

原本谢南想是党委会后直接就召开段长办公会，可是考虑到新任科长和车队长要谈话，谢南就改在了下午14点开会。

9：50，陈浩推门进来提醒谢南10点钟的党委会，谢南告诉陈浩，通知各科室科长，下午14召开段长办公会。

9：55，谢南拿着笔记本来到会场。

有了第一次的深刻教训，没有人再迟到，最后一个进来的腾永江，也是提前了2分钟。

腾永江看了看已经全部到齐了的党委委员，清了清嗓子，说道：“人都到齐了，现在开始开会。今天的会议议题只有一项，对部分干部职务进行调整。下面请干部协理李晓冬宣布一下。”

李晓冬按照谢南写满名字的那张纸，先把撤职的人员宣读了一下，然后把准备继位的人员的简要履历简要介绍一下。大家都在仔细的听着，尤其是党委副书记和纪委书记、工会主席，听得非常认真，也都听到了他们所要推荐人选的名字，而且职务都安排的还不错时，内心里，对谢南还是感激的。

李晓冬宣读完后，腾永江开口说道：“以上就是这次部分干部调整的情况，请大家发表自己的意见。”

“我说一下吧！”

最先开口的是党委副书记杨双乐，自己需要已经落袋为安，无论在口头上还是形式上，都要有所表现。

“我同意这次的干部调整，对此没有异议。我认为这次干部调整，有利于我们年轻干部的成长，有利于我们干部队伍的更新迭代，有利于我们党委公平公正公开的选拔干部的形象树立。”杨双乐说道。

“我同意杨书记的观点，我们的干部队伍不能如一潭死水，应该大力提拔年轻干部，使我们的干部队伍年轻化，专业化，打破现在死气沉沉的现象。”纪委书记王文宇接着说道。

“我来的时间比较短，按道理来说我对现在的干部队伍还不太熟悉，但我听到李晓冬同志介绍的这些新任职的同志们的履历，都很年轻，这样很好，对我们的年轻干部是一种正向激励，有利于我们年轻干部的成长。”陈强接着说道。