第567章 定鼎之会

洛天星微微皱眉:“紫霞峰的事,我一向自己处理,没有出过问题。”

“没有出过问题,不代表不会出问题。”接话的不是林天,而是顾言之。这位青云峰副峰主推了推眼镜,语气不紧不慢,“制度的作用,不是管束现在不出问题的人,而是预防将来可能出问题的人。洛峰主当然不会乱来,但如果百年之后换了别人当紫霞峰主呢?”

洛天星看了他一眼,没有反驳。

林天接过话头:“所以,从今天起,各峰增设副峰主。青云峰已经有了顾言之和纪无锋,其他六峰各设一名副峰主。副峰主由宗主提名,峰主同意后任命,职责是对峰主负责、协助管理本峰事务。峰主不在时,副峰主代行职权。”

他顿了顿,补充了一句最关键的话:“副峰主同时向天机阁备案,接受宗主和太上长老的监督。这不是分峰主的权,而是帮峰主分担责任。”

“副峰主的人选怎么定?”慕容兰问。

“两个来源。一是从现有弟子中选拔,二是由系统——由宗门从外部引入。”林天看了一眼陈无名,“玄天峰的副峰主,我已经有了人选。其他各峰的,各位峰主可以自己物色推荐,也可以等宗门统一安排。”

陈无名难得地睁开了眼睛,看了林天一眼,又闭上了。

他猜到了那个人选是谁。

接下来是职责边界的划定。林天让顾言之拿出了一份详细的方案,各峰峰主逐条讨论,争论最激烈的是第四条——“峰主有权拒绝天机阁分配的任务”。

洛天星坚持要有拒绝权:“紫霞峰的剑修训练周期长、强度大,如果天机阁频繁派任务打断训练,弟子的进度会受影响。”

马宝国持相反意见:“太极峰随时可以出任务,不影响。”

张太白笑眯眯地打圆场:“要不这样——拒绝权可以有,但每年最多拒绝三次。超过三次,需要宗主特批。”

这个折中方案被采纳了。

其他几条边界也逐一敲定:

· 峰主不得擅自对外结盟或宣战,须经宗主批准

· 峰主不得私自变更本峰弟子的修炼方向(如剑修转丹修),须经弟子本人同意及教务审核

· 峰主有权制定本峰内部的奖惩细则,但不得与宗规冲突

· 峰主的任期为十年,可连任,由宗主和太上长老共同考核

最后一条引起了短暂的沉默。任期制——这是青云宗第一次对峰主的任职时间做出规定。

马宝国第一个打破沉默:“十年一任,老朽能当几任?”

林天看了他一眼:“马峰主想当多久当多久。任期制是为了以后,不是为了现在。”

这句话的潜台词是:在座的都是开国元勋,制度不约束你们。但你们的继任者,要按规矩来。

马宝国哈哈一笑,不再多言。

会议从清晨开到午后,中间歇了两刻钟喝茶吃点心。苏沐晴趁机把秦若缺拉出了会议厅,在天机阁的露台上站了一会儿。

“你觉得他在做什么?”苏沐晴用通用语问。

秦若缺望着远处七座山峰之间流动的灵气,沉默了片刻才回答:“他在建一个不需要他也能运转的系统。”

“这不是他第一次做这种事。”

“是。”秦若缺说,“但前五个世界,他建的是科技文明的系统——算法、流程、自动化。这个世界不一样,这个世界的人不认算法,认人。所以他换了一种方式,用制度来替代算法,用规则来替代流程。”

“你觉得能成吗?”