这些全都涉及种族歧视的问题，事情已经惊动总部。

上级已经下死命令了，凡是上面的人全部走人，谁都不能留。

你现在就去人事部传令吧，顺便安排招人的计划，记住以后不能再有带这种思想的人！”

听罢解释，凯丽大概明白了自己男友为何会被开除了。

其实她以前也提醒过男友好多次——千万别坚持种族主义那一套，早晚出事。

没想到这一天还真来了。

“我知道该怎么做了，总裁。”

她点了点头答应下来，随即拿着清单转身离开了总裁办公室。

这一幕不仅发生在兰博基尼公司，在另一家升华集团下属的法拉利超跑公司也正在如火如荼地进行相同动作。

相比之下，那边的负责人文森特做法稍显温柔一些。

或许是出于一点同情心，他还特地交代财务部多发了一个月工资作为安慰。

这事也不能怪他出手重，毕竟这些人就是咎由自取。

结果闹得这么大，直接捅到集团总部了。

最终，随着佘遵一纸指令下发，两家公司的大批种族主义者相继丢掉了饭碗。

有些人不甘心，还想找媒体给集团施加压力、试图挽回名声。

说白了无非就想让集团陷入舆论风波。

但这样的伎俩在升华集团面前简直不值一提。

虽说集团总部设立于龙之国，但它市值接近五万亿美金，实力摆在那儿，压根不怕。

两个子公司轻描淡写就把这些小手段收拾干净了，集团本身一点影响都没有受到。

……

转眼间两周时间过去了。

由升华汽车与升华医疗联合研发的三台不同用途的移动战地救护车顺利完工。

科研小组围着他们的成果，一个个露出了喜悦的笑容。