走王德强这条特殊渠道进入学院的员工中，有少数几个在入职后并没有跟他们混淆太深，这样的虽然也跟王德强沾边，但没有被直接开除。

苏墨将他们调离原职并给了记过处分。

除此之外的其他人都是做开除处理，并将这次事件记录档案中。

当然，学院的问题积弊主要是爆发在王德强这一系，但有问题的绝不止他这一系的人。

借着这次整顿机会，学院督察队从苏墨这里得到了很高的权限，将整个学院都摸了一遍。

几乎每个部门，都发现了一些问题。

虽然没有牵扯到王德强事件之中，但大大小小的毛病不少，有的是校规中明确的，有的却是擦边连触犯校规都没够上。

但错误就是错误，大整顿期间一律没放过。

也是苏墨当年开办学院时经验不足，制定的校规不够严谨，之后这二十来年的时间里学院发展起来了，也没有补充完善，让工作久了的员工总能找到漏洞可钻。

但这次只要有问题的员工都做了相应处分。

苏墨还准备顺道照着这次发现的问题为依据，修改校规，增添条例。

记过、调岗、降薪、削减福利，在一个个员工名字后头被标记上，好在其他人胆子还没有那么大的，有犯错，却没大错。

处罚结果被苏墨亲自挂上学院公告栏。

她也是开明的，如果有人认为她的处理不妥，接受不了这样的结果，完全可以辞职走人。

只不过在公示期间，一个选择辞职的都没有，处罚名单上的所有教职员工都老实的接受了。

好家伙，为了这点事儿放弃学院员工身份，这不开玩笑吗？

要知道那些找到王德强走门路的没一个不是花了大价钱的，单纯赚工资可弥补不了这个费用，还不是为了学院员工福利来的。

再说了，正常从灵能学院离职的老师确实不乏其它学校可去，可这是什么时候，背着灵能学院整顿这样的背景离职，还有前途可言吗？

还不如老老实实工作，尽快消除处分才是要紧。

这是后话。