秦父笑笑，“老卢啊，我来是问问，我家明明怎么从昨天上班后，到现在还没回来啊？”

“本来我不想来的，孩子他妈总是在家里想东想西的。”

卢主任诧异问：“小明没有跟你们留话吗？我安排他跟着老员工跑原材料去了。”

“你也知道咱们厂子现在为了拉住利润下滑的趋势，岗位职责都不明确了，哪里缺人就往哪里填补……谁知道京都第一纺织厂会不会将原材料都给搂入怀里，所以我们必须要未雨绸缪！“

“而且现在也是不少人立功的机会，我觉得小明跟着出去长长见识、多些历练挺好的……说不定他能捡个功，直接升为班长小组长的……”

“说真的，虎父无犬子，在咱们那一批人中，除了你和我熬成了主任，其余的人还是班长、组长地耗着呢。小明之前整理的材料特别不错，对于质检分析到位，能减少生产中的材料消耗……”

秦父笑笑，并没接他这些话。都是半百的人了，他怎么不清楚卢主任是跟他绕弯呢！

明着将他儿子磋磨，卢主任却能正大光明毫无愧疚地解释，声称这是为秦泽明好，是给他的磨炼、立功的机会？

秦泽明好歹工作十年了，不说算是老员工，那也是在为人处世上有些自己的方法和见解，最起码不需要卢主任拿着对待新人、实习生的方法磋磨人。

至于立功，呵，机会渺茫，即便有也不会轮到秦泽明。

“卢主任，不知道明明去哪里了，说什么时候回来吗？“

卢主任慢悠悠地吃着早饭，摇摇头歉意道：“老秦啊，你也知道，每个部门都有不能外说的机密。哪怕咱们俩关系好，你是小明的亲爸，我也不能跟你细说。”