她肯定不行，她事情多，还要负责产品方面的事，厂里那些琐碎的事最好找个专门的厂长来负责，她只需要把握大方向就行了。

这样的话，厂长的人选就要找个执行力强的。至少得能把她交代下去的任务完成好。

先记下来，魏萱又开始琢磨起产品来。

她是根据原材料来定的产品，有些原材料难弄的，暂时就先不考虑。

首先糕点，她之前做过的那几款都可以，还有啥呢？火腿肠是不是也行？暂时就先这几款。

贪多嚼不烂，一口吃不成个胖子，等把这些做出来了，剩下的以后再慢慢推出。

把计划做好，魏萱就准备大刀阔斧的干了，首先肯定要有人。

现在的她还属于光杆司令，这怎么能行，光靠她一个人就想把厂子玩转得要多长时间才可以？她也没找这精力，她现在的要务就是先把厂长招到。

于是，她便在几家门店得墙上都张贴了招工的广告，高薪诚聘食品厂厂长，工资暂定一百二一个月。

一百二在普通人里肯定属于很了不得的工资了，但魏萱想招的是真正有本事的人，这个钱还真不算多。

可她也不能一开始就把工资定到头吧，于是她在广告下面把工资这一栏划了换成了面议。